山东省
编者按
今年以来，滨海公安局各级公安机关以加强基层基础工作为抓手，大力推进社区警务规范化建设，涌现出一批优秀社区警务团队。他们扎根基层守正创新，聚焦治安防范、矛盾化解、便民服务等主责主业，不断提升基层治理能力水平，生动展现了社区警务工作的新面貌、新作为。为发挥先进典型示范引领作用，现通过平台展示优秀社区团队经验做法，进一步推动全局社区警务工作提质增效、再创佳绩。
滨南分局同兴派出所
兴河社区警务团队
滨南分局同兴派出所兴河社区警务团队成立于2006年，与兴河社区党群服务中心合署办公、一体化运行。近年来，兴河社区警务团队秉承“警力有限、民力无穷”理念，着力打造“同兴枫桥”社区警务模式，努力实现“小事不出居民区，大事不出派出所辖区，矛盾就地化解不上交”，不断筑牢维护辖区和谐稳定防线。
关口前移，警力下沉，着力打造便民利民警务室
根据社区实际优化警力布置，从派出所遴选1名优秀民警、2名警辅人员下沉兴河社区警务室，专职开展社区警务工作。深度融合社区警务与社区治理，警务工作、社区工作和基层党组织建设有机融合，社区民警参与社区党组织会议、居民议事会议和重大事务决策决议，根据收集意见建议，开展针对性社区警务工作，真正实现了社区民警驻社区、社区事在社区办。
打造“15分钟便民服务圈”，将养犬登记管理等便民工作下放至警务室，邀请9名律师配合警务室化解矛盾纠纷，累计服务群众800余人次，让便民服务向群众身边延伸。先后建立《社区民警工作职责》、《调解工作规范》、《联系民警工作职责》等规章制度7个，做实“一标三实”工作，保持出租房屋、流动人口等数据鲜活准确，推动治安巡逻、风险化解、安全防范等社区警务工作科学规范运行。
民意引领，警民共治，守好社区防控“主阵地”
统筹开展社区人口信息采集、服务群众、信息汇总等工作，社区民警按照“政务+警务”共采共享的原则，通过“入户采集”“上门预约”“建立微信群”、发放警民联系卡等方式，全面梳理、掌握社区基础性信息，确保工作有的放矢。联合社会力量参与社区治理，联调小纠纷小矛盾，联控重点要害部门，联帮需帮扶救助人员，实现突出问题“联治”、小区平安“联建”、社会治安“联防”社区工作新格局。
按照“一区一队”管理模式，成立网格员和“黄袖标”巡逻队伍，每天分区域、分时段对辖区人员密集场所、重点场所、高峰时段开展治安巡防，通过提高管事率，提升群众安全感。构建多元化矛盾纠纷化解体系，制定工作目标“路线图”和“流程图”，建立健全祥河、兴河、现河、宁河社区4个矛盾调解中心，联合司法民政、卫健、妇联等9个部门形成合力，去年以来，妥善化解矛盾纠纷140余起，成功率达99.27%。
创新思路，靠前作为，提升社区治安管控质效
着力提升警情处置效率，社区民警将接警工作贯穿到巡逻、走访、检查等日常勤务中，接到警情指令第一时间抵达现场先行处置。高标准配套建设“民警+居委会书记+司法员（律师）+网格员+物业员”模式的一体化运行基层管控网，各项治安要素管控实现24小时警务前移“不打烊”。开好警民“恳谈会”，社区民警定期与群众面对面召开恳谈会，及时掌握民意导向和诉求，用“服务不缺位”拉升群众参与率和满意度。
促进党建与社区警务工作深度融合，始终坚持将党建工作与社区警务工作深度融合，联合街道、社区开展主题党日活动，警务室民警、警辅人员牢牢借助党建活动开展“磐石”文化、形势任务、安全防范等教育活动，实现党建工作和社区警务工作有机融合，保持党建工作与社区警务工作同频共振、形成合力，不断厚植社区平安稳定根基。
本文来源：网易东营
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宋珊青_dy240909
