山东省
12月3日，西城服务协调中心的健康管理工作人员走进位于利津县陈庄镇的油气集输总厂集贤输油站，为一线员工精心筹备了一场集健康讲座、健康监测及专项检查于一体的贴心服务活动。这一暖心举措，赢得了现场员工的纷纷点赞。
油气集输总厂集贤输油站党支部书记贾立：“健康服务不仅为我们普及实用知识，还耐心解答大家的健康疑问。让我们足不出站就能排查健康隐患。这次服务既缓解了我们的健康焦虑，也让我感受到单位对员工的重视，以后我会更关注自身健康，以更好状态投入到工作。”
这是西城服务协调中心持续推动健康服务向偏远班站一线岗位延伸的常态化实践。该中心深入贯彻落实油田员工健康管理工作会议精神，以“守护一线员工健康”为工作目标，统筹各方资源、精准发力，让一线员工切实感受到“零距离”的健康守护。
资源整合，破解偏远服务难题
西城服务协调中心成立员工健康服务部，统筹医疗专业资源，组建执业医师、健康管理师、心理咨询师“三师团队”，创新“项目+技术+服务”一体化保障模式，派驻专业团队常态化开展驻区指导，将检后随访、日常监测等服务直接送到基层，协助45家驻区单位建成246个基层“健康驿站”、1236个“健康角”。
数智赋能，实现精准健康管控
依托健康监测调度中心，构建“实时监测、自动预警、快速响应”全链条管理体系，为高风险岗位和重点关注人员配备智能监测设备，实施24小时动态监测。建立三色预警机制，运用员工自评、专家评估、动态跟踪相结合的方式，确保健康异常情况第一时间处置，让基层一线健康管理精准又高效。
聚焦重点，护航一线生产安全
主动融入石化总厂装置大检修、现河页岩油开发等重点项目，针对一线员工高强度作业特点，开展健康宣教、急救培训、巡回服务等活动263场。
截至目前，已累计服务员工7.2万人次，开展偏远班站巡回服务1870场次，成功处置应急情况73起，助力11家单位顺利通过省市级健康企业评审，为一线生产安全筑牢了坚实的健康防线。
展望未来，油田将扎实推进“3级高血压动态清零”“冠心病风险筛查和干预”“健康体重管理”三个专项行动，推动员工健康管理从“多指标泛化”向“精准管控”转型升级。西城服务协调中心也将继续深化服务创新，进一步优化资源配置，强化数智技术支撑，把更加优质、便捷的健康服务送到每一位员工身边。（胜宣）
本文来源：网易东营
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