山东省
在油气生产的战场上技能是底气实战是检验，胜利油田河口采油厂采油管理四区将“最强操作”技能提升融入日常、抓在平常，以 “紧贴岗位、干练结合” 为原则系统推进 “三个最强” 标准化操作培训全面掀起全员大练兵技能大提升的热潮。
精准施训，全覆盖+分层练
坚持“干什么、练什么，缺什么、补什么”，围绕巡检处置、维护保养、应急响应等5大工作场景，系统推进12项练兵项目。通过“全覆盖、对靶心、线上学、接地气”的多维培训策略，实现培训全年贯穿、全员覆盖。
送教上门，实战练兵。培训团队深入班站一线，开展“送教上门”服务，将课堂搬到现场，把知识送到岗位，打通培训“最后一公里”。通过手指口述、模拟演练、现场实操等形式，在干中学、在练中精，真正做到“紧贴岗位、干练结合”。
以赛促学，强能力+砺尖兵
“光说不练假把式，赛场见真章！” 为了检验培训效果，管理区把赛场变成了磨砺技能的 “大熔炉”，推出 “全员基本功赋能提升竞赛”“综合技能比拼竞赛” 两大模块，覆盖副站长、责任技师、油水井管理岗等关键岗位，实现“岗位全覆盖、能力全对标”。让员工在比拼中找差距、提技能。
今年以来，基本功竞赛在管理区有序开展：108名员工同台参与初级工、中级工理论测试，168人现场角逐应急实操考核。从开关阀门的基础动作，到突发情况的应急处置，每一个操作都严守规范，每一个步骤都力求精准，用严谨态度筑牢技能根基。
年终总决赛环节，综合技能竞赛迎来高潮。44名精兵强将齐聚赛场展开 “硬核对决”，既比操作速度，也拼动作精准，更赛综合能力 —— 从油水井日常管理到设备故障排查维护，他们操作娴熟、应对沉着，充分展现了四区员工的专业素养与风采！
成效显著，数据说话！
在激烈角逐中，共有15名优秀选手脱颖而出，荣获竞赛优胜荣誉；28名员工凭借过硬技能，被授予“最强操作能手”称号！ 2025年管理区采油工（信息化）初、中、高级技能鉴定通过率实现100%！
从“要我练”到“我要练”从“基础能力”到“综合素养”胜利油田河口采油厂采油管理四区正以常态化练兵、精准化培训、实战化竞赛锻造一支能力过硬、响应迅速、能打硬仗的渤南铁军。
本文来源：网易东营
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宋珊青_dy240909
