公司举办2024届高校毕业生见习论文答辩会暨2025届高校毕业生见面会

为进一步加强高校毕业生的培养和管理，充分调动广大高校毕业生立足岗位、创新实践的积极性，搭建成长成才、展示风采、互相学习的平台，公司组织召开2024届高校毕业生见习论文答辩会暨2025届高校毕业生见面会。

答辩会：辩出真才实学

8月28日，公司组织召开2024届高校毕业生见习论文答辩会，旨在全面检验毕业生为期一年的见习成果，进一步明确培养方向，为毕业生成长进步提供全方位指导与帮助。公司领导黄铖及相关业务领域专家担任评委，2024届高校毕业生、指导老师以及2025届高校毕业生共计70余人参会。

26名见习毕业生依次上台，展示在油气开发、地质研究、石油工程、财务管理、法律等领域的见习成果。他们用扎实的数据分析、创新的技术方案和流畅的汇报表现，完美呈现了一年来在不同岗位上的成长和收获。现场专家评委既当“考官”又做“导师”，既严格把关专业细节，又悉心指导发展方向，为青年人才成长注入专业智慧。

经过激烈角逐，最终李红艳、罗梦莹的论文脱颖而出，获得优秀见习论文一等奖，指导老师林群、白斌杰获得“金牌见习论文指导老师”称号。同时，还有5名高校毕业生获优秀见习论文二等奖，7名高校毕业生获优秀见习论文三等奖。

见面会：开启职业新篇

8月29日下午，公司组织召开2025届高校毕业生见面座谈会，公司领导班子成员、首席专家、副总师，2024届见习论文获奖毕业生、2025年新入职高校毕业生以及往届优秀毕业生代表参会。

24张新鲜面孔，24份青春力量。新员工们逐一作自我介绍，分享入职初体验，畅想新征程，为公司注入了满满的生机与活力。

5名往届优秀毕业生代表刘涛、张绍炀、蒋鹏昌、谢宁和杨泽宇分别就勤学善思、深耕技术、扎根基层、珍惜机遇等方面分享成长经验，为新员工今后有效开展工作提供切实的借鉴和指导。

公司领导邵国林为2025届高校毕业生赠送学习书籍。

公司领导徐效平、张明星、寇德超、彭辉分别为2024届见习论文答辩获奖选手颁奖。

领导寄语：筑梦前行

公司经理、党委副书记徐效平主持会议，围绕成长进步深情寄语毕业生。

1

要坚持长期主义，秉持深耕专业的恒心，坚守事业的韧劲，持续锤炼过硬作风。

2

要弘扬集体主义，在融入团队的过程中勇于担当、积极作为，不断增强服从意识、补位意识和团队意识。

3

要保持进取主义，在攻坚克难中锤炼敢拼敢试的本领，既要敢于战胜困难，也要勇于挑战自我，更要善于创新创造。

4

要学会利他主义，在与他人互助共赢中历练成长，不断提升境界格局，甘于牺牲奉献。五要善用拿来主义，在博采众长中推动创新与发展，要善于借势借力、互学互鉴，并注重内化转化。

公司执行董事、党委书记邵国林结合优秀代表发言和自身经历，与毕业生们亲切交流，分享了工作实践中的生动案例和感悟体会，他提出四点殷切期望。

1

要把工作当“事业”，坚守“以油为重、以身报国”的理想信念，将个人抱负融入石油事业，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界做好职业规划，以敬业、勤业、精业铺就成长阶梯，行稳致远。

2

要把技术当“饭碗”，牢记“能源饭碗必须端在自己手里”的使命，精益求精地学技术、钻技术、用技术，在生产实践中练就“杀手锏”，努力成为行家里手。

3

要把石开当“舞台”，珍惜公司22年来在难动用储量开发中积淀的沃土，把握“1231”育才机制、青年人才“远航工程”，将根深深扎进2亿吨储量的热土中，在热采复合驱、CO₂混相吞吐、智能油田建设等新战场上勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，于大有可为之中实现大有作为。

4

要把一线当“考场”，主动到最艰苦的岗位经风雨、壮筋骨、练作风，在摸爬滚打中锤炼“苦干实干”“三老四严”的石油精神，践行“难动敢动、迎难而动，精诚所至、金石为开”的团队精神，以过硬本领和严实作风赢得认可，努力成长为德才兼备、堪当重任的新一代石开人。