东营职业学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议胜利召开

7月8日，东营职业学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议胜利召开。东营职业学院校领导杜振波、解涛、顾修迅、张汝山、郑金光、毕玉海、赵云华、张洪滨、桑金东出席大会，正式代表、列席代表等共191人参加会议。

东营职业学院党委书记杜振波作《凝聚共识 加压奋进  加快建设国内一流、国际知名的高水平职业技术大学》的讲话。他指出，本次大会是在学校第二次党代会召开后，学校进行新一轮“双高计划”建设，奋力绘就建设国内一流、国际知名的高水平职业技术大学新蓝图的关键时期召开的一次十分重要的大会。面对新的形势和任务，必须要坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想，充分发挥“双代会”在学校改革发展中的重要作用，团结助推学校各项事业高质量发展。

杜振波强调，一是始终把牢办学政治方向，落实立德树人根本任务。要紧紧围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这一根本问题，科学设置课程，创新教学方法，建好教师队伍，管好教学阵地，形成全员全过程全方位育人格局。二是锚定升本发展目标，全面启动升本攻坚。要强化系统观念，严格对标升本标准要求，认真调研、论证、规划、推进；坚定必胜信念，保持战略定力，以钉钉子精神，以破釜沉舟的魄力，问题不解决绝不松劲、任务不达成决不罢休，一步一个脚印向着目标迈进。三是全力抓好产教融合，激发办学动力活力。要主动走出去，把头部企业请进来，对接前沿发展技术、掌握最新产业动态，切实提升产教融合、校企合作成色，培养更多掌握一技之长的技能人才。四是全面提升干部能力和教师素养，夯实学校高质量发展根基。要将干部能力、教师素养提升与扩大二级学院办学自主权、绩效评价改革、职称评聘改革挂起钩来，统筹推进。五是时刻保持警醒，坚决守牢安全底线。要牢牢守住意识形态、学生安全、师德师风、食堂安全四个底线，坚持“预防在先、发现在早、处置在小”的工作原则，进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管、安全稳定领导小组统筹协调、各部门协同联动、全校上下共同参与的工作格局，真正做到防患于未然。

东营职业学院党委副书记、院长解涛代表学院作题为《众志成城 砥砺前行  为加快建设国内一流、国际知名的高水平职业技术大学而努力奋斗》的工作报告。报告从七个方面回顾总结了2024年学校发展取得的成绩：把牢办学治校政治方向，党建与思政工作成效显著；强化资源整合优势互补，产教融合向深向实发展；深化教学关键要素改革，人才培养能力显著提升；坚持引育并举，教师队伍建设实现量质齐升；聚焦新质生产力发展，大规模完成实训设备迭代更新；坚持开放办学理念，国际交流与合作取得新突破；坚持以生为本，学校治理水平进一步提升。报告指出，2025年是东营职业学院改革加力、升本提速、工作提质的关键之年，要拿出勇担使命的勇气和魄力，锚定目标、真抓实干、大干快干，高点位推进升本“纳规申报”各项准备工作，高水平推进第二轮“双高计划”建设，高质量完成上级数据采集和办学质量监测任务，以更大力度、更扎实工作、更优成绩，在服务区域经济社会和产业高质量发展中，塑强核心竞争力，努力实现从“跟跑”到“领跑”的发展跨越。

报告提出2025年学校工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察东营重要指示要求，全面落实全国、全省、全市教育大会精神和教育强国、教育强省建设规划纲要（2024—2035年）战略任务，按照学校第二次党代会的战略部署，锚定升本发展目标，遵循学校“一二三四五六”工作路径，以更高站位、更大决心、更大力度全面深化改革，奋力开创学校高质量发展新局面。报告强调重点抓好以下七项工作：一是聚焦升本任务目标，争分夺秒推进各项工作；二是聚焦立德树人根本任务，全面提升育人工作质量；三是聚焦产教融合出实效，加快推进政行企校真融真合；四是聚焦提升关键办学能力，加快五金“新基建”建设；五是聚焦高水平教师队伍建设，加快完善教师发展体系；六是聚焦职教出海扩影响，加快提升国际交流与合作水平；七是聚焦治理能力现代化，大力推进变革创新。

大会听取和审议了东营职业学院党委委员、工会主席毕玉海代表校四届工会委员会作的题为《勠力同心  团结实干  为加快建设国内一流、国际知名的高水平职业技术大学贡献智慧和力量》的报告。大会听取了东营职业学院党委委员、副院长、组织人事处（宣传处）处长郑金光作的《关于<东营职业学院专业技术职务评聘实施办法><东营职业学院行为识别系统>起草情况的说明》。与会代表分团讨论审议了《东营职业学院工作报告》《东营职业学院工会工作报告》《东营职业学院财务工作报告》《东营职业学院工会经费审查报告》；讨论了《东营职业学院专业技术职务评聘实施办法》《东营职业学院行为识别系统》等内容。大会表决通过了《东营职业学院工作报告》《东营职业学院工会工作报告》《东营职业学院财务工作报告》《东营职业学院工会经费审查报告》。听取了郑金光作的《关于<东营职业学院专业技术职务评聘实施办法><东营职业学院行为识别系统>征求意见情况说明》。按照民主程序，采用无记名投票方式，表决通过了《东营职业学院专业技术职务评聘实施办法》《东营职业学院行为识别系统》两个办法。

大会号召，全校各级工会组织和广大教职工，要在学校党委领导和上级工会组织指导下，以“归零”的心态、“赶考”的状态、冲锋的姿态，开拓创新、敢为人先、勇挑重担、善作善成，在建设国内一流、国际知名的高水平职业技术大学新征程上再创佳绩、再立新功，奋力谱写东营职业学院高质量发展的新篇章。