山东省
“最近血压还稳定吗？有没有按时量血压呀？”
“工间操开始了大家都出来活动活动筋骨。”
清晨，信远采油管理区副书记郭萍一踏入安全生产指挥中心，便一边将血压仪递到大家手中，一边扯着洪亮的嗓子招呼着。这充满“烟火气”的关切话语，如今已然成为管理区日常工作里不可或缺的“标配”。
在信远采油管理区，从管理层到班站长，那一句句看似“唠叨”的提醒，实则是为员工健康构筑起的第一道坚实“防护网”。每日上岗前，健康被重点关注的人员都会自觉主动地测量血压，一旦数据出现异常，便会立即上报。而党小组长对每个人的身体状况和用药提醒，记得比员工自己还要清楚，这份细心与关怀，让员工们倍感温暖。
更让员工们暖心不已的，是管理区在“健康干预”方面展现出的强大行动力。曾经，有位员工连续三天血压出现异常，管理区得知情况后，迅速做出反应。当天就为该员工调整岗位，减轻其工作负担，还积极协调健康管理员上门问诊。经过专业评估，为这位员工量身定制了一套“饮食+运动+用药”的综合方案。只有当员工的血压稳定达标后，才会让他们重新回到工作岗位。
为了实现精准管理，管理区要求健康重点关注人群和高风险员工每人每天填写健康干预卡，通过“一人一卡、动态更新”的方式，让员工更加清晰地了解自己的健康状况，真正成为自己健康的第一责任人。同时，管理区高度重视员工健康管理工作，针对健康重点关注人员和高风险人员，安排党小组长和班站长每日上岗前进行“四检查”，不放过任何一个可能影响员工健康的细节。信远采油管理区副书记郭萍常挂在嘴边的一句话就是：“我们多问一句，多盯一眼，员工就能多一份健康保障。”这简单的话语背后，都是管理区对员工深深的关爱与责任。
在胜利油田东胜公司信远采油管理区，每天雷打不动的10分钟工间操，成了员工们放松身心、为健康“充电”的黄金时间。大家在欢快的节奏中舒展身体，释放工作压力。此外，管理区还定期举办健步走、趣味运动会等丰富多彩的体育活动，这些活动深受员工喜爱，不仅让大家在运动中收获了健康，更营造了积极向上的工作氛围，倡导了一种健康的生活方式。
在这里，员工健康不再是一句空洞的口号，而是被实实在在地落实到每一个细节之中。信远采油管理区用爱与责任，为员工织就了一张密不透风的健康“防护网”，让每一位员工都能在健康的环境中安心工作，幸福生活。（通讯员：李君）
本文来源：网易东营
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