山东省
今年以来，为深入贯彻新时代人才强区战略，河口区六合街道构建“引育留用”全链条人才工作体系，构建人才“生态圈”，锚定乡村振兴深化人才赋能，形成具有示范效应的基层人才工作新模式，为高质量发展蓄势赋能。
产才融合，构建“引才”新格局。六合街道建成全市首个新业态人才聚集区，打造“一中心三平台”引才矩阵。依托河口区新兴业态聚集区党群服务中心，街道创新设立“创e青年驿站”，集成政策咨询、创业指导等8大服务功能，服务青年创客300余人次。街道与东营职业学院共建直播电商人才实训基地，配备专业师资36人，保证直播电商行业发展的智力人才支撑。
多维赋能，创新“育才”新模式。六合街道在丽泽片区建设职业农民培育中心，邀请高校专家团队通过专题授课、现场指导等方式，培育50名食用菌种植“土专家”，带动片区菌菇产值提升40%。同步推进电商人才“百人计划”，通过“1+X”导师制培养出30余名直播达人。创新建立“企业孵化+人才培育”双向机制，引入山东易谷专业运营公司，提供全链条孵化服务，实现电商企业孵化成功率100%。
优化生态，打造“留才”新环境。六合街道主动上门服务企业， 街道干部包靠辖区56家企业，收集企业人才需求60余个，用实际行动架起政企“连心桥”；开展“引老乡、回故乡、建家乡”等乡贤回引活动3次，动员12名在外能人返乡创业，服务乡村振兴，凝聚发展合力；广泛开展政策宣传、就业指导、现场招聘等就业服务，开展春风行动专场招聘会30余次，为求职者和用人单位搭建高效的沟通平台。
下一步，六合街道将立足辖区产业优势，加大人才招引力度，搭建服务平台，积极探索“多元主体参与、共建共治共享”的商圈发展和治理新路径。成立青年创客中心服务队，组织各类创业交流活动，促进人才之间的合作与交流，激发商圈发展新活力。建设社区人才驿站，配备“人才管家”，为人才提供政策咨询、就业推荐、生活服务等一站式服务，构建产才融合新生态。
本文来源：东营市人民政府
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宋珊青_dy240909
