山东省
4月26日，东营市人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务中心主任李长林及各县区、开发区人社部门领导到东营职业学院座谈交流。东营职业学院党委书记杜振波，党委委员、副院长、组织人事处（宣传处）处长郑金光，党委委员、学生工作处处长赵云华，教务处、科研处、招生就业处相关人员及各二级学院负责人参加会议。
此次座谈会旨在推进政府、学校深度合作，促进毕业生高质量就业。会上，东营职业学院招生就业处详细介绍了学校人才培养基本情况及2025届毕业生就业情况，各县区、开发区介绍了区域产业发展情况及人才需求状况。
李长林对东营职业学院在服务当地经济发展做出的突出贡献给予了充分肯定，介绍分析了我市企业岗位需求情况，指出下一步要做好以下工作：一是深化产教融合，推动教育链与产业链精准对接，增强服务本地企业的能力。二是拓宽引才渠道，构建校地企人才共引共育机制，通过联合学校举办招聘会、岗位实践等活动，吸引毕业生留东营就业创业。三是利用好大学生就业创业赋能中心及东营市创业大学平台，强化技能培育，举办各类职业技能竞赛与培训，激发学生创新活力，提升技能水平，增强就业能力。
杜振波对各级人社部门的到来表示了热烈的欢迎，对他们的支持表示感谢，明确了东营职业学院始终秉持服务学生成人成才、服务区域经济和企业发展的使命要求。他指出，一是要精准把握企业需求，特别是重点领域、龙头企业未来岗位需求的专业、数量，根据企业需求，不断优化专业设置，促进人才培养与经济社会发展供需适配。二是要全面提升教师技能水平，教师既能够系统阐释理论知识，又能够娴熟掌握专业技能，实现理论教学与实践技能的双向精进，成为学生成长道路上“引路人”。三是学校、政府与社会多元主体协同，统筹整合实训设备、场地设施、技术成果等公共资源，实现跨领域共建共享，针对学生创新创业需求，着力搭建创新服务平台，提高毕业生创新创业能力，实现高质量充分就业。
本文来源：东营职业学院
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杨文娟_dy230808
