为全面总结2024年工作成效,精心谋划2025年重点工作任务,表彰先进,鼓舞士气,4月16日下午,垦利区司法局召开2024年表彰暨2025年重点工作会议。党组书记、局长张爱峰出席会议并讲话,二级主任科员胡常亮主持会议,局班子成员、全体干部职工参加会议。
会上,通报表扬了2024年度全区司法行政系统先进集体和先进个人,印发了《关于进一步完善激励约束机制的意见》《法治服务基层一线实施方案》《2025年东营市垦利区司法局工作要点》等文件,部分股室负责人、司法所所长围绕2024年度履职情况和2025年重点工作进行了交流发言。
会议指出,2024年,垦利区司法局在区委、区政府的正确领导和上级司法行政部门的指导下,在全体干部职工的努力下,忠诚履职尽责、主动担当作为,较好完成各项工作任务,在市对区综合考核中取得了优异成绩,为法治垦利建设开启新征程积蓄了新动能、增添了新优势。
会议强调,2025年,是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年,是“十四五”规划收官、“十五五”规划布局之年。垦利区司法局要认真落实中央和省委、市委、区委各项决策部署,立足“一个统筹、五大职能”,抓重点、破难点、创亮点,全力推动司法行政工作再上新台阶。一是充分肯定成绩。成绩的取得是每名干部职工共同努力的结果,为2025年工作打下了良好的基础,要继续发扬传承干事创业的精神,形成强大的工作合力。二是变革观念作风。要切实转变服务态度,增强服务意识。要增强学习意识,积极走出去,学习先进地区先进经验做法。要踏实细致做好工作,找准发展规律,注重结果导向,到基层一线,帮助解决农村、社区、企业矛盾问题,每名干部职工每月要办成一件事,增强群众获得感,让法治服务在垦利全面开花。要树立大局意识,加强团结协作,学会换位思考,人人争当“战斗员”。三是安排重点工作。要以2025年工作要点为抓手和指引,全面理清工作思路。要争创典型经验,积极争取国家级、省级和市级试点工作。四是加强激励约束。要严格执行落实激励约束机制,增强干部职工责任感和安全感。要坚持具体问题具体分析,防止教条主义,创造宽松积极的工作环境。要实现激励约束效果,不断激发干部职工工作积极性和主动性。