山东省
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为深入贯彻市人社局关于月度巡查工作的部署要求，东营港经济开发区以"预防为主、防治结合"为原则，紧扣月度巡查工作主线，通过开工"面谈交底"、施工"制度落地"、完工"验收结清"全流程服务闭环，构建"事前预防、事中监管、事后服务" 的全链条工作体系，全力保障劳动者合法权益，营造和谐稳定的用工环境。东营港经济开发区于2025年3月组织开展在建项目月度巡查专项行动。
此次巡查工作严格落实市人社局月度巡查工作要求，实行 "每月一查、一查一记录"的常态化巡查制度。聚焦劳动合同签订、工资支付、实名制管理、社保缴纳等8类核心事项，结合《保障农民工工资支付条例》，重点检查工程款支付担保、专用账户开立、银行代发工资等制度落实情况。采取"四不两直"突击检查与"线上 + 线下" 联动检查相结合，建立"一项目一档案"动态管理台账，针对巡查过程中发现的劳动合同备案延迟、工资台账要素不全等问题，实行"问题交办-整改落实- 复查验收-销号归档"闭环管理。
通过此次巡查，强化了企业守法经营意识与劳动者依法维权能力，构建政府主导、企业主责、职工参与的治理共同体，推动形成不敢欠、不能欠、不想欠的社会共识。
下一步，东营港经济开发区将持续深化在建项目月度巡查专项行动，健全"源头预防-过程监管-末端处置"的全链条机制，确保在建项目制度落实"不漏一项"、劳动者权益保障"不漏一人"，以更实举措筑牢劳动者权益保障防线，为港区高质量发展营造和谐稳定的用工环境。
本文来源：东营港经济开发区管委会
责任编辑：
宋珊青_dy240909
