山东省
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怎么让员工做到爱岗如家？
怎么让标准得到持久执行？
怎么让岗位练兵见到实效？
2024年
纯梁采油厂梁南采油管理区
凭借精益精细管理
成为油田的十大标杆队伍之一
大家都在精细管理
梁南究竟精在哪里？
细在哪里？
为何能成为标杆？
精在标准，细在执行
转盘抽查、“小专班”督查
……
梁南采油管理区从
干部员工的日常行为养成抓起
将“三标”管理融入生产生活的方方面面
对标准的严格执行
从一点一滴做起
真正让标准成为习惯
把细节做到极致
精在培训，细在实效
“操作小视频”
“操作小口诀”
“充电小网络”
是梁南采油管理区的“法宝”
“三小”实操训练
与岗位工作紧密结合
让员工感受到实实在在的效果
促进全员岗位胜任力全面提升
精在理念，细在关怀
为员工定制生日餐
关于员工切身利益的事项上
全部摆到桌面议，交给员工评
多年来，无论是
涉及员工转岗的改革事项
还是评先树优等荣誉评比
梁南采油管理区都力求
将每件事做到极致
梁南采油管理区的故事里
没有惊天动地的大事
只有一点一滴的小事
他们用真心对待员工
让每个人感受到“家”的温暖
用严格的制度规范行为
让标准成为习惯
用创新的培训形式
让技能在实践中落地生根
而员工对细节的执着
让梁南成为
油田精细精益管理的标杆
这种精神，简单却深刻
——把每一件小事做好（胜宣）
本文来源：网易东营
责任编辑：
宋珊青_dy240909
