山东省
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聚焦需求导向，拓宽人才引进"主渠道"。垦利区坚持以企业实际需求为导向，建立"政企研"协同引才机制，搭建企业与企业、企业与高校、企业与高层次人才三个维度对接交流平台，解决企业在转型升级和科技创新中的人才瓶颈。实施“人才画像”工程，实施“人才画像”工程，建立动态数据库，精准挖掘和招引人才。
深化乡情纽带，打造人才回归"强磁场"。垦利区创新实施"桑梓归巢"行动计划，建立236人的在外人才信息库，绘制重点产业人才热力图，搭建在外人才交流平台，推动人才回归。定制"人才归航服务"，在项目审批、场地供给等方面开辟绿色通道，以最大诚意展现对人才的深切关怀。
强化协同联动，构建人才发展"生态圈"。垦利区积极完善人才服务保障体系，实现人才申报"一窗受理、全程代办"一站式服务。聚力建设"平台矩阵"，打造生物医药、新能源等产业创新联合体，推动18家企业与科研院所建立产学研联盟，实施20余项“揭榜挂帅”攻关项目，带动企业研发投入增长。
垦利区将围绕“人才链-创新链-产业链”深度融合，持续深化人才工作改革创新，不断优化人才发展环境，以“人才集聚度”提升“创新浓度”，全面赋能新质生产力培育，为区域高质量发展注入强劲动能。
本文来源：垦利区
责任编辑：
宋珊青_dy240909
