孙海亮：“头雁”引领村业兴

“春节过了，亲戚朋友也走得差不多了，今天咱们村干部碰个头，聊聊今年怎么个发展法。”2月6日，安丘市凌河街道凌河村党委书记孙海亮召集村“两委”成员一起开会，讨论研究新一年的发展方向。

孙海亮自从担任凌河村党委书记以来，充分发挥“领头雁”作用，谋事干事、担当作为，带领全村干部群众蹚出了一条致富新路子，赢得了大家的信任。他本人荣获“安丘市乡村振兴带头人”“安丘市兴村治社好导师”等荣誉称号。

孙海亮（右）深入田间地头了解情况。

抓党建促和谐

提升基层治理水平

凌河村有3726口人。近年来，随着辖区内新业态等不断增加，小区、沿街店铺多，外加村庄区域跨度大，基层治理问题日益突出。

2021年4月，孙海亮担任凌河村党委书记后，首先制定了每天一次班子碰头会制度，之后雷打不动地贯彻执行；他找村干部、老党员和村民谈心，认真听取好的意见建议，紧接着大刀阔斧进行“三资”问题整治，清理欠账30万元，化解村内的历史遗留问题，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力；村里构建了“凌家议事”平台，发动党员、村民代表积极参与，将全村分为4个大网格、12个分网格、56个微网格，通过网格开展民意收集、困难帮扶、矛盾调解等工作，建立上下联动机制，构建和谐家园。同时，村里将“积分制”管理制度纳入婚丧嫁娶等移风易俗工作，年底对评选出的移风易俗示范户给予米面粮油、劳保用品等物质奖励，增强了群众的积极性和自觉性。

谋项目促发展

当好群众致富“领路人”

为了把集体经济搞上去，孙海亮先后组织村里的党员干部到济南、临沂等地对标学习，凝心聚力谋发展。针对利用率不高的原大姜市场，在广泛征求村民意见建议、村“两委”干部多次论证的基础上，决定“腾笼换鸟”引项目。过程中，他带领党员干部日夜坚守在现场做工作，最终使潍坊金尔泰焊丝厂和中日合资沣洋食品预制菜两个大项目顺利落户，每年可为集体增收38万元。

2023年，结合街道乡村振兴规划，凌河村流转村内土地380亩，采用“村企合作+农户抱团发展”模式，以土地入股分红形式，形成从大葱育苗、种植到销售“一条龙”产业链，每年为村集体增收7.6万元，同时提供就业岗位200多个，人均增收3000多元。在此基础上，孙海亮又积极对上争取资金210万元，修桥铺路、建设健身娱乐广场，方便村民生产生活，满足村民休闲娱乐需求。

强孝心优服务

助老食堂“暖人心”

孙海亮介绍，凌河村有60岁以上老年人834人。如何让这些老年人“老有所养、老有所依、老有所乐”，成了摆在村干部面前的头等大事。

为此，村里成立了“孝心养老协会”，制定了《凌河村孝心养老协会章程》，聚焦破解老年人“做饭愁、吃饭难”问题，多渠道筹资20万元，建起了占地面积300平方米、可容纳100余人同时就餐的幸福助老食堂。通过集体补助一点儿、社会捐助一点儿、子女交纳一点儿、向上争取一点儿的“四个一”筹资模式，保证了助老食堂的正常运转，让全村60多位高龄、独居老人吃上了“热乎饭”，解决了老人子女的后顾之忧。