济南市莱芜区2025年春风行动专项服务活动火热开启

为服务保障“项目提升年”和重点项目企业用工需求，促进高校毕业生、城乡富余劳动力、失业人员、残疾人、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，2月7日，农历正月初十，济南市莱芜区2025年春风行动专项服务活动拉开序幕。活动吸引比亚迪总装济南工厂、德马泰克国际贸易山东分公司、山东朗进科技股份有限公司等212家企业进场招聘，提供涵盖机械制造、能源电气、生物科技、教育医疗等多个领域的就业岗位1.5万余个，吸引1.4万余名求职者前来应聘，现场初步达成意向登记4200余人次，累计发放政策宣传材料8万余份。

尽管春寒料峭，但活动现场人头攒动，气氛热烈。“这家企业不错！”“你投了几份简历了？”……不少求职者结伴而来，或驻足观望，或坐下与企业招聘负责人面对面攀谈。不少企业展位前人头攒动，企业负责人面对面为求职者介绍企业概况、发展战略及薪资待遇，耐心答疑，气氛火热。“政府搭建平台降低了招聘成本，我们计划通过本次招聘会吸纳38名技术技能人员，支持扩产需求。”山东晨熙智能科技有限公司招聘负责人高凯表示。为促进求职者与用人单位精准对接，济南市莱芜区人社局聚力项目提升，调整优化企业用工服务专员队伍，采取走访调查、电话联系等方式，广泛收集企业用工需求和求职者就业意向，并通过线上线下多种渠道进行宣传推介；活动现场还设立了政策咨询、职业指导等咨询平台，为求职者提供“一站式”就业服务。“我想过来看看哪些用人单位适合我，没想到今天岗位很多，希望能找到满意的岗位。”家住济南市莱芜区凤城街道的巩浩作为计算机专业的应届毕业生，她早早就来到活动现场，仔细地浏览了各个企业的招聘信息，不久投递了几份简历。她表示，自己在学校期间多次参与课外实践策划，岗位经验还算丰富，希望能够找到一份自己喜欢的工作，既能够在家门口实现就业，方便照顾父母，又能够为家乡发展贡献一份力量。

据悉，本次活动由济南市人力资源和社会保障局、济南市莱芜区人民政府主办，由济南市莱芜区人力资源和社会保障局等11个部门共同承办，由山东重工新城人力资源有限公司、济南都市网（都市网人才）、济南在线（汇聚英才直聘）等单位协办。活动旨在围绕全区“项目提升年”部署要求，服务重点项目建设，为广大企业、求职者搭建供需平台，全力做好稳就业工作。在活动仪式上，济南市莱芜区政府办公室党组成员、区大数据服务中心主任韩新表示，全区各级各部门将通过开展摸底走访、专场招聘、特色服务、暖心帮扶等具体举措，提热度强信心，稳就业增福祉，保用工促发展，着力打响“春风行动”服务品牌，进一步优化全区人力资源配置，实现项目用工与劳动者高质量充分就业的互动双赢，让发展成果更多更公平惠及全区人民，为劳动者点亮更加美好的生活，以高质量就业托起就业者“稳稳的幸福”。济南市人力资源和社会保障局党组成员，市公共就业服务中心主任王振群预祝本次活动圆满成功，表示在活动期间全市各级公共就业服务机构将集中组织开展专场招聘、政策宣传、就业创业指导、就业项目推介等系列活动，着力提升活动质效。

据了解，在春风行动专项服务活动期间，莱芜区将分区域开展“春风行动”线上线下各类招聘活动30余场次，动态跟踪分析重点项目企业用工需求，采取多种形式把岗位、政策、服务送到群众“家门口”，全力搭平台、强服务、促匹配。“全区‘项目提升勇突破 实干创新促发展’工作动员大会，发出了‘奋楫扬帆，担当实干，以项目提升赋能莱芜高质量发展’动员令；我们要贯彻落实好会议精神，鼓足干劲，全面提升工作效能，以最优状态、最实行动、最硬作风投身项目提升热潮”，济南市莱芜区人社部门负责人表示，“我们将充分发挥区级常态化招聘场辐射带动作用，大力推广‘周四招聘’、‘专场招聘’、‘网络招聘’等招聘方式，定期组织开展‘重点企业用工保障’、‘民营企业招聘月’等专项活动，确保‘周周有招聘、月月有专场、时时有服务’，为广大用人单位和各类劳动者搭建精准供需对接平台，全面保障企业用工需求。”