山东省
为充分发挥教代会的职能作用，推动学校民主管理与监督，推进学校各项工作稳步开展，12月24日，寿光渤海实验学校第二届四次教职工代表大会在和谐楼报告厅隆重举行，教代会主席团全体成员和教职工代表共计95人汇聚一堂，履职建言，共商学校高质量发展良策。会议由王成忠副书记主持，分三个阶段进行。
01大会隆重开幕
在王成忠副书记的主持下，全体教职工代表起立齐唱国歌，歌声整齐嘹亮，萦绕于学校大会议室。
支部委员徐涛指出在近一年的时间里，广大代表、全体教职员工充分履行自己的职责，认真工作，行使当家作主的权力，为学校发展作出了贡献；学校工会同团委、妇委会一起深入实施“凝聚力工程”，使全校教职工紧密团结在一起，踏实工作，积极进取，取得了教育教学工作的全面胜利，学校整体工作迈向一个新的台阶。
徐涛同志强调通过这次大会，我们要反思过去的教学工作，发现问题，检讨不足，为学校将来的发展制定出切实可行的措施。我们要共同绘制寿光渤海实验学校发展的宏伟蓝图，商讨解决广大教职工普遍关心的问题。我们要把这次大会开成高效务实的大会，开成集思广益的大会，开成精诚团结的大会，开成鼓舞士气的大会，开成促进学校发展的大会。
梁本江书记作2024年学校工作报告， 并代表学校向大会代表报告过去一年来的工作，并对今后工作提出具体部署。
他指出在过去的一年中，全体渤海人团结一心，担当有为，顽强拼搏，奋勇争先。在全校教职员工的共同努力下，寿光渤海实验学校各项工作都取得了长足的进步，获得了优异的成绩。学校积极探索五育并举，通过实施“信心重塑，融合育人”教育策略，学校深挖“德智体美劳”内涵，开展形式多样的育人活动，促进学生的全面发展；继续缔造“低进高出”“低进优出”的培养奇迹；推行青蓝工程，促进青年教师专业发展；实施“小课题引领，大课题带动”的科研强校策略，鼓励教师提升自身教育科研水平；推进校园环境与文化建设，让优秀校园文化润泽师生心灵；始终以为全校师生服务为宗旨，全面优化南北校区校园环境，全力办好温情教育；以“临海文化”为基底，从校园精神文化、环境文化、制度文化、行为文化等方面，营造浓厚校园文化氛围。
回首十载春秋，学校栉风沐雨，弦歌不辍，在曲折中探索前进。能结成如今的累累硕果，离不开全体渤海人的众志成城、团结奋进。新的一年全体渤海人将继续全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢记教育初心使命，勇立潮头，共同书写人民满意教育的渤海答卷。
王成忠副书记向全体教师代表详细如实地汇报了《2023-2024年度学校财务工作报告》。学校财务工作所有账目都有据可依、有凭可查、真实可靠，全面反映了我校学校财务工作的情况。娄建东副校长详细地解读了《寿光渤海实验学校专业技术职务评聘计分标准》中的改动部分。
会后，教职工代表积极建言献策，纷纷将提案卡交给指定负责人，学校将对这些意见和建议进行归纳整理。
02召开主席团会议
12月24日晚，第二届四次教职工代表大会第二阶段会议在党员会议室举行，以梁本江书记为代表的教代会主席团成员，共同探讨教职工们的意见和建议，研讨切实可行的解决问题的方法。
03提案解答
12月25日大会进行第三阶段，梁本江书记就教职工普遍关心的特色育人活动、车棚搭建、供暖不足、菜品单一、职称评定等10多项提案逐一进行解答。
会议通过与会代表讨论、举手表决的形式，对各项工作报告及学校新修订的、新增加的管理条例等材料认真审议，通过《关于学校工作报告》和《关于学校财务工作报告》的决议，通过《学校专业技术职务评聘计分标准》。
大会最后，校务委员房承富致大会闭幕词。房承富同志指出教职工代表们本着对学校事务高度负责的态度，积极建言献策，对学校发展提出了许多好的意见和建议。这些意见和建议涉及到学校工作的各个方面，对学校的民主决策、科学决策具有重要的价值和意义。
他希望与会代表将本次会议精神带到全体教职工中去，积极宣传，深入贯彻，全面落实会议精神，使全体教职工更加坚定信心，以饱满的热情和主人翁的姿态，凝心聚力，砥砺前行，扎实推动我校各项事业又好又快发展。
在《国际歌》的铿锵旋律里，本届教职工代表大会圆满落下帷幕。
此次教职工代表大会的胜利召开，是学校民主管理、科学决策的生动实践，为教职工参与学校发展搭建了多样化桥梁，彰显了学校的开放与包容。在今后的日子里，全体教职工必将团结拼搏，恪尽职守，坚决贯彻教代会的各项决议，携手共创寿光渤海实验学校更加灿烂的明天!
来源：寿光渤海实验学校
本文来源：网易寿光
责任编辑：
马景芹_sg230905b
