山东省
12月5日
海洋采油厂海三采油管理区代表队
捧回了20万元奖励
他们在海洋采油厂举办的
第二届“我能”全员技能竞赛总决赛中
获得金奖
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丰厚的奖金是对
练兵了近一年的员工的奖励
同样是练兵
“我能”有啥不一样？
海洋采油厂按照油田大抓三基的要求和“三个最强”有机结合，举办第二届“我能”全员技能竞赛，全员参与、全方位展示、实景、实战操作、注重实效。
赛程贯穿全年不间断
比赛从4月开始，持续到12月，历时8个月，通过赛事启动、全员练兵、现场实操赛、年度总决赛四个阶段，还把采油厂第十七届职业技能竞赛纳入一体化推进。
单项练兵向全领域练兵延伸
操作、技术、管理三大领域全覆盖，包括作业监护、注采输、机电仪、设备维保、思想政治工作等16个专业146个工作岗位。
全员盲抽 人人都是选手
现场巡检、应急处置、作业安全分析、现场监护实操比赛从全员中盲抽，覆盖6000余人次。
员工怎么准备？
干啥比啥，咋干咋比
海洋采油厂员工在“安康海油”线上练兵、日常岗位练兵，并在“海油实训基地”集中练兵，制定注采输、自动化、电力运维等8个专业年度练兵计划，精准性、实效性持续提高。
甲乙双方一起学一起练一起比
这次比赛还把海洋厂的主力承包商纳入竞赛体系，专门设置电气焊、油水井测试竞赛。
采油厂怎么支持？
高标准建成海油实训基地
全场景复刻平台现场，集注采输、变配电、泵修维保、自控仪表、VR仿真操作等多功能于一体，具备气液带压操作、远程监控、自控联锁关断等功能，共配备装备120台，其中，生产设备29台、电气设备32台、完井工具38件、各类自控阀组21台。
打造最强师资力量
32名技能大师、首席技师和技术专家组成师资团队常态化现场教学。自编海洋采油、电泵完井等5类12本实训教材。
培育练兵文化
集体创作《逐梦海洋》大赛主题曲，发布“我能”全员练兵标识，聘任全员练兵宣传推广大使，文化元素更为丰富、品牌效应逐步显现。
比赛不是目的
技能提升应用到现场才是关键
在真赛真练中锤炼真本领
提升应急处置能力和解决实际问题能力
全力守护海上油田安全清洁生产（胜宣）
本文来源：网易东营
责任编辑：
宋珊青_dy240909
