山东省
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今年以来，垦利区坚持需求导向，紧紧围绕经济社会产业需要及群众生产生活需要，多措并举做好急需紧缺职业 (工种）技能培训工作。
精准对接，加强急需紧缺职业 (工种）培训需求摸底调研。通过专场招聘会、实地走访等方式，与区域内垦利石化、万达集团、宝丰汽配、信誉楼等企业沟通对接，征集企业生产经营中急需紧缺职业 (工种）技能培训需求；通过镇街工作群、社区网格群、掌上垦利等渠道发布“职业技能培训招募公告”，摸排群众培训需求。
立足实际，强力推进急需紧缺职业 (工种）培训。围绕骨干企业生产经营需求，聚焦重点行业、产业，充分发挥企业主体作用，支持企业结合自身发展需要，开展汽车零部件再制造工、营业员、化学检验员等培训，不断提升企业职工职业技能水平；围绕群众培训意向，根据群众培训意愿、空闲时间、居住地点等，组织开展电子商务师、养老护理员等技能培训班期，提高就业创业能力。
突出监管，严格规范急需紧缺职业 (工种）培训管理。制定《垦利区职业技能培训业务指引》，全流程梳理培训班期开班备案、学员报名资格审核、培训过程管理、班期资料审核、补贴公示落实情况；强化学员身份信息多系统、多阶段比对审核，强化班期实地核查、随机抽查等；定期开展业务工作“回头看”，强化政策业务、操作流程和信息系统培训学习，提升职业技能培训质效。
本文来源：垦利区
责任编辑：
宋珊青_dy240909
