近期,胜兴采油管理区积极响应实际需要,开展标准化操作岗位练兵活动。本次活动,该管理区制定了详细练兵计划,深入挖掘现有资源潜力,采取了包括手指口述、实战操作在内的多元化培训模式,广泛覆盖个人采油技艺提升、团队应急响应演练、急救技能掌握以及消防安全操作等多个维度,使每位员工都能在技能实践的熔炉中砥砺前行,在学习的海洋中成长。
为确保练兵活动的深度与广度,管理区还构建了系统化的定期考核机制,通过实施“每周一考”等高效举措,不仅有效地检验练兵阶段性成果,更大地激发了员工的学习热情与参与度,确保练兵活动成效显著,真正落到实处。
在活动中,胜兴采油管理区的干部员工学习热情高涨,他们不仅利用集体练习时间刻苦钻研,相互启发,共同进步,更是在业余时间自发组织;尤为值得一提的是,众多员工主动站出来,担当起小教员的角色,慷慨分享自己的学习心得与实践经验,这种正能量的传递,在全区范围内营造出了浓厚的学习氛围,形成了一股强大的学习动力与团队协作力。