山东省
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东营市教育局于2022年8月启动实施了为期两年的东营市中小学青年管理干部研修项目，面向全市中小学遴选了80名45周岁以下的副校长、中层干部和年级主任，旨在通过“集中培训+跟岗挂职+自主研学+研修论坛”相结合的方式，培养一支优秀的中小学后备管理干部队伍，全力推进教育高质量发展。
10月15日上午，作为研修项目的重要组成部分，东营市中小学青年管理干部中职组成员来到垦利区职业中专进行跟岗研修。
座谈会上，大家围绕跟岗研修的任务与目标，结合垦利区职业中专的办学情况和教学理念，就如何提升管理能力和治校水平进行了深入探讨。区职业中专表示，此次跟岗研修活动不仅为管理干部们提供了思维碰撞和经验分享的平台，更是一个难得的学习机会。希望各位学员能以此为契机，积极探索改进学校教育教学方法的新举措，进一步提升综合管理水平，为东营职业教育的蓬勃发展贡献力量。
会后，全体研修人员参观了垦利区职业中专的学生宿舍管理情况，并实地考察了学校的数字化展厅、电商直播基地。接下来，学员们还将继续参加思政课授课观摩与交流研讨、技能教学课听评课以及骨干教师教学能力比赛听评课等研修课程，以全面提升自身的专业素养和管理能力。
本文来源：东营市垦利区
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宋珊青_dy240909
