山东省
“通过学习心理辅导课件，开展关爱活动，我们学会了调节情绪的方法，建立积极心态，更好的投入到生产中。”80122队钻井工程师何栓明激动的说。
为巩固深化“我为群众办实事”，胜利石油工程公司塔里木分公司扎实落实EAP服务工作，认真组织谋划，全力做好员工心理疏导和援助，有效提升员工队伍幸福指数，助推公司高质量发展。
塔里木分公司团委结合西部工区钻井施工特点，有针对性收集整理并制作8个心理辅导课件，下发到各基层队，并组织各团青组织开展EAP活动，帮助员工调节心理压力，从而更好的适应工作环境。
在塔河区块，70650队组织员工观看《学会调节情绪》课件，并介绍转移注意力、合理发泄情绪、理智控制法、情绪升华法等方式调整心态。在北疆区块，80122队共同观看《为员工搭建心灵的阶梯》课件，并分享各自调节心理压力的方法，打造阳光心态。在顺北区块，99101队组织员工通过奋进石化“心福咨询”平台学习《忙时有序，闲时有趣》《如何成为一个“情绪稳定”的人》等内容，指导大家参与综合心理测评SCL-90,评价心理健康状况，为心理松绑，自我赋能，以更加健康和轻松的心态投入到生产工作中。
80129队开展“倾听青年之声，打造阳光心态”活动，团干与青年员工就工作状态、心理情况进行“一对一”交谈，帮助疏导心理压力，缓解情绪，搜集合理化建议，及时反馈，协助解决。80117队平台经理王国彬讲述自身成长故事，帮助年轻工程师树立正确的事业观、价值观，及时答疑释惑，缓解心理压力，引导青年以积极心态投入到工作中。70177队结合北疆天气状况，叮嘱做好防暑工作，引导员工调整心态，减少心浮气躁，确保身心健康。
今后，塔里木分公司将集思广益，丰富载体，创新工作方法，持续深入开展EAP活动，为员工搭建暖心桥梁，营造安全、和谐的工作环境。（通讯员：游少雄）
本文来源：网易东营
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