济宁高新区党政办公室：打造过硬干部队伍 争当“三服务”先锋

济宁高新区党政办公室始终立足“三服务”工作职能，提高站位强党性、聚焦主责提本领、围绕中心抓落实，持续深化干部队伍自身建设，真抓实干推动“三服务”工作再上新台阶。

强党性、重实干。始终把政治建设摆在首要位置，砥砺绝对忠诚政治品格。高质量开展党组织生活，建立党支部工作任务“月清单”，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，不断提升党组织的凝聚力、战斗力。深入开展党纪学习教育，每月1次集体学习，全部由班子成员领学，坚持原原本本学党纪，逐章逐条学《条例》。丰富学习载体和形式，组织家风教育活动，常态化举办“廉政课堂”，教育引导党员干部严守纪律底线、筑牢思想防线。开展庆祝中国共产党成立103周年主题活动，通过重温入党誓词、书记讲党课等活动，感悟初心使命、坚定政治忠诚。

提本领、做先锋。充分发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神，始终坚持围绕中心，服务大局。深入开展作风建设年活动，各项工作严格执行“首问负责制”，持续涵养精细严实、极端负责、紧抓快办的好作风。开展“钻研业务、做行家里手”活动，由分管领导带领处室一起学业务、一起开展交流研讨，夯实本领基础。开展“三服务”大讲堂，目前已开展5期，由处室负责人讲业务和邀请部门负责同志讲工作培训相结合，提升知识面、培养“多面手”。设立“坚持党建引领，争当服务先锋”擂台榜，各处室晒思路、亮成绩、比业务，督促干部职工在比中学、在比中干，持续提振干部队伍“三争四敢”精气神。建立“错题本”制度，各处室每次重大活动后或定期开展反思研讨，总结经验教训，分析存在的问题，不断提升服务工作水平。

优流程、提质效。始终坚持务实高效原则，不断提升整体工作效能。坚持用制度管人、按程序办事，健全完善办公室重要事项报告、室务会议等制度，各处室全面梳理办文、办会、办事工作流程和标准清单，参谋服务、综合协调、督办落实、运转保障等作用有效发挥，推动各项工作走在前、做示范。坚持想在前、谋在前、干在前，对重点工作每日召开碰头会，实行清单式管理，靠前站位，超前谋划，积极发挥参谋助手作用。建立群众诉求工单办理制度流程，相关处室马上就办，专责处室全程督办，切实提升群众满意度。坚定“党工委有部署、党政办走在前”，围绕党工委重大决策部署，加强“办前—办中—办后”全过程跟踪督办，有力助推党工委决策部署落地落细落实。