山东省
近年来，济宁高新区积极探索乡村振兴“合伙人”模式，以乡村振兴“合伙人”机制吸引人才集聚乡村，进一步激发乡村振兴活力，走出一条产业发展、群众受益、多方共赢的乡村振兴新路径。
在位于接庄街道舒辛村的济宁耀晟农业开发有限公司智能场棚水蛭养殖人工繁育基地里，区党工委组织部（人力资源部）的工作人员正向企业相关负责人了解当前养殖现状和下步发展规划。
济宁耀晟农业开发有限公司技术员 杨运峰
我们养殖的这个水蛭，是一个新兴养殖品种，其对抗血栓效果非常好，药用价值比较高。我们现在一共投放了11个水箱，一个水箱大概是50个平方，这一个水箱里面有6000条水蛭，从放幼苗到收获，晾晒也就半年的时间。下一步我们想走政府提倡的乡村振兴“合伙人”之路，我们为周边的老百姓提供养殖技术，给他们提供服务，从而达到大家共同致富。
乡村振兴，产业为先。产业兴旺的关键在于“明白人”和“带头人”的引领，从而激活释放农村各类领域的发展价值。济宁高新区充分利用人力、技术、政策等资源优势，通过提供优质服务促进产业升级，并引导乡村产业形成可学习、可借鉴、可推广的发展模式。
“通过定期走访不同的乡村‘合伙人’，我们会根据他们现在的乡村振兴合伙项目，帮助引进技术专家进行技术指导，邀请金融机构定期进行金融服务，包括进行宣传推广、产品的销售，我们也联系供销社和其他一些企业，看看有什么具体途径，能更好地把农产品帮着销售出去，进一步提高乡村振兴‘合伙人’以及周边农户的生产效益，来提高乡村振兴的效果。”济宁高新区党工委组织部（人力资源部）人才工作处工作专员廉克说。
特色富民产业的发展，离不开乡村振兴“合伙人”赋能。截至目前，济宁高新区挂牌设立2处市级乡村振兴工作站，新设立2处区级乡村振兴工作站，先后培育合作项目9个，累计增加村集体收入400余万元，辐射带动周边村庄300多名群众就业。
济宁高新区党工委组织部（人力资源部）
人才工作处工作专员 廉克
下一步，我们将以“百区千村”三年行动为重要抓手，继续强化政策供给和要素保障，以乡村振兴工作站为依托，持续开展乡村振兴“合伙人”招募活动，积极推动优秀人才向农村集聚，加快“人才+产业”的融合发展，为乡村振兴注入强劲活力和人才动力。
本文来源：网易济宁
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孙莎然_jn230907
