打造法治化营商环境 依法保障促进就业

近年来，太白湖社保就业服务部认真贯彻落实区党工委、管委会关于优化营商环境工作部署，聚焦企业所急、群众所盼，结合人社所能，发挥人社所长，打好政策组合拳、提升服务便利度，推动人社领域营商环境持续优化。

加强普法宣传，全面落实普法责任。立足本部门实际，围绕《就业促进法》广泛开展宣传工作，依托“春暖行动”“直播带岗”等各类线上线下招聘活动和社区走访活动，通过悬挂宣传条幅、设立政策咨询处、发放宣传材料等方式，开展就业创业领域法律法规宣传教育活动，增强社会公众的平等就业意识，增进企业和劳动者反歧视共识，营造法治化就业氛围。

开展实地调研，具体了解用工情况。加强与辖区内企业沟通对接，深入企业开展走访调研，为企业进行就业创业领域相关法律法规政策讲解，紧扣企业个性化法律需求，有针对性地为企业进行精准讲解；了解企业用工情况，按照行业类别、岗位设置、人员类别等方面进行企业用工结构分析，掌握企业用工中存在的困难，及时指导企业解决问题，促进企业良性发展。

规范业务流程，开展专项整治行动。及时梳理最新就业创业相关政策，开展业务培训，积极参加上级部门组织的“练兵比武”活动，推动干部职工学习法律法规和业务技能。严格规范业务经办流程，定期开展自查自纠专项整治行动，对经办业务进行复核，引导全体干部职工牢固树立法治思维，不断增强干部职工依法行政意识。

强化学法用法，全面提升法治素养。建立常态化学法制度，围绕《劳动法》《就业促进法》《行政处罚法》等法律法规进行学习；不定期组织干部职工观看警示教育宣传片，通过具体案例分析，强化警示作用，不断提升干部职工法治素养。

下一步，太白湖新区社保就业服务部将进一步增强服务意识，不断提升人社服务质效，推进各项工作全面发展、全面进步、全面争先，努力为现代化强市建设贡献更大力量。