近日,从山东省人力资源社会保障厅获悉,我省聚焦2024年省市县重大项目、重点企业,深入开展以“八个一批”为主要内容的“助企护航”行动,健全企业缺工快速响应、精准匹配机制,提升全域用工服务保障能力,切实满足重大项目、重点企业用工需求,助力高水平开放、高质量招商引资,促进经济发展与扩大就业良性互动。
根据工作安排,“八个一批”分别是用工服务专员专业化保障一批,公共就业服务活动多元化解决一批,跨区域劳务协作常态化引进一批,人力资源服务机构市场化匹配一批,直通名校便捷化招引一批,校企合作订单化输送一批,聚焦急需紧缺工种精准化培养一批,加强用工指导服务规范化吸引一批。我省将充分发挥企业用工服务专员作用,落实“一对一”联系服务制度,汇总建立本地重大项目、重点企业清单,定期开展重大项目、重点企业用工需求调查。发挥公共就业服务活动主渠道作用,主动对接缺工企业,设置重大项目、重点企业招聘专区,加密线上、线下招聘频次。发挥省会经济圈、胶东经济圈、鲁南经济圈人力资源共享联盟作用,轮值举办重大项目、重点企业专项招聘活动;深化东西部和沿黄九省区劳务协作,加强招聘求职信息互通共享,布局建设一批省外招工站点、劳务基地。发挥重大项目、重点企业培养主体作用,建设技工院校教学实习实训基地,通过“学徒制”实现产学互补,提升供需匹配等。