昌邑市都昌街道：以优质服务赋能企业高质量发展

昌邑市都昌街道立足服务企业就是服务发展，把支持企业、服务企业作为强街兴街的重点，聚焦企业开办、土地审批、融资服务、能源设施、科技创新等关键环节，积极做好超前、优质服务工作，不断提高行政效率和服务效能，有力推动了企业高质量发展。1-4月份，实现工业总产值94.18亿元，完成固定资产投资10.54亿元。

项目是发展的源头活水，是推动经济高质量发展的“牛鼻子”。今年以来，都昌街道进一步优化营商环境，把深化优质服务作为招商引资关键措施，立足资源禀赋和产业基础，建立完善一名联络员、一次申报、一次跑腿、一窗受理、一次办好“五个一”工作机制，打通梗阻，畅通循环，保障项目审批走直线、快落地，切实提高办事效率，真正做到让企业家投资放心、创业专心、经营安心。一季度，已招商项目4个，累计到位资金达2.4亿元，为经济发展注入了活力。

街道坚持问题导向，以纾企业发展之困、解企业维权之难、补企业所需之短为己任，积极提供管理服务，并自觉做到“登门即服务、无事不打扰”，给企业完全“松绑”。街道建立了服务企业专员制度，30多名干部甘当服务企业“店小二”，与企业建立良好关系，通过企业调研、电话联系、微信沟通等多种形式，及时了解企业诉求，研究解决办法。对一时拿不准、解决不了的问题，列出“问题清单”上报党工委协调解决。今年以来，通过因企制宜、分类施策，竭诚帮助企业解决土地、资金、订单、水电气、安全生产、企业管理、环境治理等各类问题210多项。

围绕推动企业高质量发展，街道立足产业是基础，人才是核心，大力开展招才引智工作，以人才推动提高产业核心竞争力。街道紧紧围绕企业需求建立引才育才工作机制，由企业提报人才需求情况，街道有针对性地帮助进行人才引育。具体工作中，积极构建“人才+课题”“人才+产业”“人才+项目”的高端人才引进模式“筑巢引凤”；建立在外都昌籍高校毕业生、企业家数据库，组织人才联络小组有针对性地回引优质人才；通过开展高等院校进修、专业培训、网络远程教育、学历升级考试、技术比武等多种形式抓好本地专业人才培养，有效满足了企业人才需求。今年以来，已为企业培养引进各类人才260多人，赋能了企业创新发展。