山东
5月9日上午，济宁能源集团举办第二期“源动力”政工干部擂台赛暨政工干部素质大提升活动，聚焦“创千亿集团 树百年能源”能力提升大学习专项行动，引导政工干部把学习热情、工作干劲持续转化为干事创业、攻坚克难的强大动力，强化责任意识、担当意识、进取意识，以敢于担当、善于作为的良好作风，为“创千亿集团 树百年能源”蓄势聚能。济宁能源集团党委副书记、工会主席闵维出席会议并讲话。
会上，围绕“如何提高政工干部综合素质”这一主题，闵维从“加强专业学习，锤炼过硬本领”“加强实践锻炼，主动担当作为”“坚持问题导向，提升工作质量”三个方面，向与会政工干部讲述提高素质能力的重要性和紧迫性，鼓励大家不负集团公司党委的期望和重托，提高敢担当、善担当、能担当的勇气，为“创千亿集团 树百年能源”贡献智慧和力量。
会上，阳城煤电党委副书记、纪委书记、工会主席张善斌以《奋进千亿·思想先行》为题，围绕“创千亿集团，树百年能源，政工干部需要具备素质和能力”为切入点，详细阐释“1571”思想政治工作法、政工干部应该具备的五个过硬本领、七种能力等重要内容；阳城分公司党支部副书记、纪检委员、工会主席黄跃围绕“国有企业的政工干部应具备的五个意识”等方面，详细讲述了如何做一名优秀的政工干部。两位领导循循善诱、深入浅出的授课方式，赢得大家阵阵掌声。
来自煤矿、港口、高端制造业企业的3名政工干部参加本次擂台赛，他们结合自己的所思、所想，分享做好思想政治工作的好经验、好办法，展现政工干部“敢为、能为、想为、愿为”的干事创业激情和精神风貌。
随后，闵维为本期3名擂主张勇、王广蓬、孙兴华现场颁发了思政工具书《筑牢思想防线——新时代意识形态工作责任制核心党规导读》《济宁能源集团思政品牌案例汇编》。
集团总部相关部室负责人，各企业党群工作分管领导、党群政工部门负责人近60人参加会议。
本文来源：济宁能源
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