湖北省分行建立员工个人事项申报工作机制

湖北省分行建立员工个人事项申报工作机制，以此深入开展员工“八小时外”行为专项排查，进一步了解员工遵规守纪情况，抓早抓小、防微杜渐。一是查看员工自主申报的征信报告、持有股票、期货、专业资格证书情况，了解是否存在过度消费、大额投资、购买客户股票、资格证书违规挂靠等行为。二是查看员工自主申报的配偶子女国籍、亲属在客户中任职、亲属经商办企业、是否享受福利分房等情况，了解员工是否按要求及时做好申报、回避等工作，了解员工是否存在违规领取住房补贴的情况。三是查看员工通过第三方工具查询到的名下营业执照、投资任职等情况，了解员工是否存在经商办企业、兼职取酬等违规行为，防范廉洁风险。（供稿人：熊伟强）