山东省
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以增强党员队伍活力、助推常态化发挥作用为目标，以用好载体做实全领域党员培训轮训、把好党员队伍“出入口”为抓手，全面提升党员队伍教育管理规范化水平。
全面提高党员队伍管理质量
实施发展党员梯次培养计划，对照发展党员5个阶段25个步骤，抓好推荐、培养、考察、公示、审查等关键环节，指导各基层党组织有力有序做好发展党员工作，把好党员队伍“入口”；全面摸准各村发展党员情况，提前研判年度拟发展党员人选，落实村党组织每2年发展一名党员任务，全面消除三年以上未发展党员村；扎实开展发展党员违规违纪问题排查整顿，规范不合格党员处置程序和标准，畅通党员队伍“出口”。
在认真落实“培基”行动的基础上，实施党员档案电子化管理提标行动，持续深化党员量化积分管理、探索“党群连心、幸福积分”工作，增强党员队伍生机活力；在重点任务、项目一线广泛成立“行动党支部”，让党员在一线和重点任务中亮身份、受锻炼、做表率、长才干，有效发挥党员先锋模范作用。
实施全域党员教育铸魂赋能行动
提升镇委党校规范化建设，建好用好杨庙·黄河里乡村振兴学院，充分发挥阵地作用，创新特色办学模式，利用“理论学习+现场教学”分类抓实各领域党员全链条集中教育培训；聚焦党性淬炼、铸魂赋能，围绕丰富理论学习、促进能力提升等重点，全方位、立体化制定2024年度党员培训计划，确保年底前实现各领域基层党员进党校轮训全覆盖。
建立完善镇党建办、党校工作人员跟学跟班制度，对现场培训情况及课前签到、课后考勤情况进行实施督导，发现问题及时解决，真正破解党员培训走过场、走形式的教育难题。
本文来源：垦利区
责任编辑：
杨文娟_dy230808
