山东省
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为适应新时代机构编制工作新要求，更好服务保障经济社会高质量发展，垦利区“三个着力”加快推进机构编制科学化、规范化、法制化管理进程，推动机构编制工作高质量发展。
一、培养党性观念，着力深化理论武装。以开展支部活动为契机，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，制定全年学习计划，每周五作为理论集中学习日，通过领导带头学、专题研讨学、“学习强国”每日学等多种形式，引导党员干部以党的创新理论武装头脑、指导工作，夯实做好新时代机构编制工作的政治基础。把党管机构编制的政治优势、转化为工作优势，使机构编制工作更好地服务保障党的中心工作。
二、培养服务意识，着力优化资源配置。探索创新在控制总量前提下机构编制管理新方式、新方法，保障服务区委区政府中心工作、民生工程等重点领域工作需要。健全完善机构编制调研机制，每年根据全区重大战略实施和全年工作要点，确定一批重点课题，深入基层一线开展调研，形成高质量调研报告，为领导决策提供科学依据，当好党委、编委的参谋助手。围绕重点领域和关键环节改革任务，掌握部门职能履行、机构设置、人员编制和工作饱和度情况，并以职能履行情况为核心，对部门机构编制事项进行动态调整，持续巩固改革成效，保障部门高效运转。
三、培养法治思维，着力维护部门权威。把《中国共产党机构编制工作条例》的贯彻实施和学习宣传作为提升机构编制法定化水平、促进机构编制工作开展的总抓手和突破口。按照《条例》对机构编制有关制度规定进行清理规范、修订完善、流程再造。将《条例》列入“党员干部培训计划”内容，并以改革调研为契机，采取送《条例》上门形式为各部门送上学习资料，全面提升党员干部“党管机构编制”“编制就是法律”意识。
本文来源：垦利区
责任编辑：
杨文娟_dy230808
