山东省
4月1日，全市民政工作第一季度分析会召开，全面梳理盘点一季度工作开展情况、总结工作成效、分析薄弱环节、部署下阶段重点工作，进一步强化“创新实干、事争一流”的鲜明导向，以自我加压的奋进姿态抓落实、抓提升、抓亮点，奋力推动各项工作全面落实、提质见效。市民政局党组书记、局长张锋主持会议并讲话。
会上，各县区民政局、市属开发区及省黄三角农高区民政部门主要负责同志，市民政局各科室、单位负责同志，按照“8大行动、60个项目”整体工作部署，突出工作开展的措施、成效和问题，汇报了一季度重点工作推进情况和二季度工作打算，分管领导逐一进行了点评。
会议指出，第一季度全市民政系统认真贯彻市委、市政府部署要求，全面落实山东民政事业高质量发展“1261”行动计划，各项工作措施实、落地快，取得了阶段性成效。要继续落实“全市民政事业高质量发展提标提质提速提效大会”部署，以时不我待、只争朝夕的作风深化工作“四提”，进一步夯实根基、创新发展、再创佳绩。
会议强调，要坚持高点站位。紧紧围绕服务黄河重大国家战略、推进共同富裕先行区建设、落实积极应对老龄化国家战略，高标准谋划推进各项工作，构建助力共同富裕综合救助保障体系、推动养老事业与产业协同发展，主动创新贡献民政担当。要加强工作研究。坚持边干边总结边宣传，及时发出民政声音，讲好民政故事。推动工作标准化、数字化、品牌化，及时总结提炼经验做法，积极申报改革创新案例。要提升学习质效。进一步研究赴南方8市考察学习的典型经验，因地制宜实化细化为具体工作措施，把取回的“真经”转化为新思路、新举措、新办法。要加强协同联动。加强上下合作、内外联合，推动形成省、市、县“三位一体”工作互动格局，促进资源整合、协调联动，画出民政事业发展“最大同心圆”。扎实推进困难群众救助补助工作专项整治行动，下好省市县“一盘棋”，合力抓好问题整改，建立长效机制。要鼓励肯干实干。以实施全市民政重点工作项目为依托，统筹数量与质量，进一步完善评价考核体系，真正为肯干、实干者撑腰，营造心无旁骛、干事创业的浓厚氛围。
走进信远采油管理区驻地，道路两侧镶嵌在绿色花园中的党建文化园地和安全教育主题园地，成为工作之余干部员工休憩的“打卡地”。
一直以来，信远采油管理区党支部围绕“夯基础、固底板、控风险、提效能”，以“党建引领、素质提升、管理规范、业务创效”为工作主线，筑牢高质量发展基础。
党支部推动党建“三基本”和“三基”工作深度融合，实施“党员+项目”工作法，细化分解任务，让党员干部作用发挥更“好”，支部工作融入中心更“深”，支部抓基础工作更“实”。
他们倾心打造“五心聚力，信爱行远”党支部，试点运行智慧党建建设项目，应用“党建责任清单数字化平台”，打造“党建主题园地”，从软硬件两方面加强基层党支部标准化规范化建设。
聚焦油藏经营管理，他们注重专业技术骨干培养提升，建立“123”人才培养体系，梳理制定三年人才素质提升规划，对重点技术骨干明确培养目标方向和具体措施，让培训更精准、全面、高效。
围绕单元目标管理，管理区以动态分析为着力点，建立完善“两类三级四期”动态分析制度，加强单元目标精细管理，实现油藏开发提质增效。
作为公司新能源建设的前沿阵地，管理区加快绿色低碳发展，逐步建立“光伏+光热+天然气发电”多能互补的能源结构，打造“新源群控”能源体系，充分利用信息化，实现自动化采集、数字化管网、少人化值守、智能化分析、一体化协同五大功能，做到增产不增能，增能不增碳，增能不增费。
2023年，信远采油管理区党支部被评为东胜公司先进基层党组织，管理区被评为胜利油田基层金牌采油管理区。
典型寄语
根深才能叶茂，本固方可枝荣。让我们以“抓基层，打基础”为工作导向，发挥基层党支部在“三基”工作中的引领、促进、带动作用，实现基层党支部建设与“三基”工作有机融合，夯实高质量发展根基。
本文来源：东营市民政局
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杨文娟_dy230808
