山东省
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走进信远采油管理区驻地，道路两侧镶嵌在绿色花园中的党建文化园地和安全教育主题园地，成为工作之余干部员工休憩的“打卡地”。
一直以来，信远采油管理区党支部围绕“夯基础、固底板、控风险、提效能”，以“党建引领、素质提升、管理规范、业务创效”为工作主线，筑牢高质量发展基础。
党支部推动党建“三基本”和“三基”工作深度融合，实施“党员+项目”工作法，细化分解任务，让党员干部作用发挥更“好”，支部工作融入中心更“深”，支部抓基础工作更“实”。
他们倾心打造“五心聚力，信爱行远”党支部，试点运行智慧党建建设项目，应用“党建责任清单数字化平台”，打造“党建主题园地”，从软硬件两方面加强基层党支部标准化规范化建设。
聚焦油藏经营管理，他们注重专业技术骨干培养提升，建立“123”人才培养体系，梳理制定三年人才素质提升规划，对重点技术骨干明确培养目标方向和具体措施，让培训更精准、全面、高效。
围绕单元目标管理，管理区以动态分析为着力点，建立完善“两类三级四期”动态分析制度，加强单元目标精细管理，实现油藏开发提质增效。
作为公司新能源建设的前沿阵地，管理区加快绿色低碳发展，逐步建立“光伏+光热+天然气发电”多能互补的能源结构，打造“新源群控”能源体系，充分利用信息化，实现自动化采集、数字化管网、少人化值守、智能化分析、一体化协同五大功能，做到增产不增能，增能不增碳，增能不增费。
2023年，信远采油管理区党支部被评为东胜公司先进基层党组织，管理区被评为胜利油田基层金牌采油管理区。
典型寄语
根深才能叶茂，本固方可枝荣。让我们以“抓基层，打基础”为工作导向，发挥基层党支部在“三基”工作中的引领、促进、带动作用，实现基层党支部建设与“三基”工作有机融合，夯实高质量发展根基。
本文来源：网易东营
责任编辑：
杨文娟_dy230808
