山东
就业是民生之本，促进残疾人高质量就业是帮助他们增加收入、融入社会、实现人生价值和梦想的重要途径。近年来，在省、市残联的有力指导下，邹城市残联坚持立足实际，以《山东省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》为抓手，聚焦有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人，多元拓展残疾人就业渠道，着力推动实施残疾人就业十项重点任务，残疾人就业工作实现了“稳中提质”，残疾人就业权益得到了极大保障。
一是坚持联动合作，努力为残疾人更加充分更高质量就业凝聚合力。邹城市残联充分发挥桥梁纽带作用，将本级机关事业单位和国有企业作为首要突破点，通过函商、电话对接、咨询解答等方式，主动协调组织部门，带头招录残疾人公务员，目前已定向招录残疾人公务员2名，市残联机关干部队伍中残疾人比例达到42%；举办残疾人就业保障金申报培训班2场，为50余家用人单位参会代表集中授课，帮助用人单位深入了解残疾人按比例就业安置、按比例就业年审和残保金征缴等有关政策和年审残保金征缴业务流程，促进残疾人按比例就业工作有序开展；积极发挥民营企业、各类残疾人专门协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业带头人等作用，助力更多残疾人就业创业。
二是坚持阵地推动，努力为残疾人更加充分更高质量就业增添助力。困难残疾人、农村残疾人、残疾人大学生和盲人等群体是就业工作的难中之难、重中之重。邹城市残联依托22处“如康家园”开展辅助性就业，促进249名困难城乡残疾人实现就业；利用“如康家园”阵地优势，创新连接“用人单位应按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业”政策和“如康家园”服务平台两端，帮助79名精神、智力和重度肢体残疾人通过“企业按比例就业+如康家园集中就业”模式实现了就业；扶持新开办盲人按摩机构2处，建成3处盲人按摩规范化建设“齐鲁手创”旗舰店，全市盲人按摩机构达到17家，辐射带动盲人按摩就业48人。
本文来源：邹城发布
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申高贤_jnn01
