加快城乡教育优质均衡发展 打造县域教育高质量发展“邹城样板”

3月13日，邹城市政府新闻办组织召开“邹城答卷2023”主题系列新闻发布会第17场，介绍了邹城市2023年教育工作开展情况，并就乡村教育发展、教育信息化改革、提升教育教学质量等问题回答了记者提问。邹城教育和体育局相关负责人出席，媒体记者及部分市民代表参加发布会。

教育是最大的民生工程、民心工程、根基工程。一直以来，邹城市委、市政府始终把城乡教育优质均衡发展作为重中之重的民生工程来抓，不断加大教育投入，优化教育布局，完善资源配置，在城乡资源整合、教育质量提升、乡村教育振兴、全环境立德树人等重点工作中取得了显著成效。

一是教育工程项目加快推进。2023年，全市实施教育重点工程项目9个。总建筑面积约66万㎡，总投资约33亿元，建成后可增加学位2.6万个。坚持在城区做“加法”，“改扩建为主、新建为辅”，推进“九年制”“十二年制”园区化办学。去年秋季开学，北城教育园区、老一中顺利投用，有效缓解入学高峰，二中迁入北城教育园区，5所高中实现“分居城区东南西北中”最佳布局。在济宁市2023年下半年项目现场观摩中，北城教育园区获评济宁“五佳”项目第三、邹城“五佳”项目第一。在农村做“减法”，立足民情，尊重历史，“一镇一案”，优化整合11所“小散弱”学校。

二是教育基础条件全面提升。提升改造学校用电、消防、运动场、食堂等设施设备，校园网“千兆进校、百兆进班”，护眼灯、多媒体教室、“智慧校园”全覆盖，城乡办学条件全面改善。成功入选省智慧教育示范区、乡村教育振兴实验区。2023年，将校车惠民和爱心午餐配送工程纳入民生实事，有效提升群众获得感和满意度。在2023年济宁市教育现场观摩活动中，我市均位列济宁前列。先后承办全省薄改项目现场会、济宁市优化布局、智慧教育现场会等10余个。

三是师资队伍建设持续加强。用好用活招才引智计划，公开招聘教研员8名，招聘备案制幼儿教师180名，师范类从业技能大赛获奖人员签约60余人，实施“归巢计划”引进中小学教师26名。城乡交流教师1000余人，培训教师1.2万人次。坚持开展教师“业务大比武、基本功大训练”，全年深入开展“大学习、大培训、大调研”，“走出去”学习10批次，举办培训班10期，6500余人次参加。3人入选齐鲁名师、2人入选（2022-2025）齐鲁名班主任建设工程，济宁市级以上荣誉获得者2300余名，荣获“山东省教师教育工作先进单位”，入选省教育厅“教师教育协同创新重点项目”。

四是教学质量成果大放异彩。突出质量为本，出台教学考核评价办法，先后召开中考高考备考大会、初中小学教学质量分析会。建立高中教学包保督导责任区制度，周计划、月调度、季表彰，落实复习备考清单制度。教研中心大力开展学科教学视导。高考中考成绩在济宁市全面领先。市第一中学被济宁市政府通报表扬；济宁市教育局通报表扬了市教体局和其他5所高中。25处城区学校、46处农村学校“结对子”，“一帮一”帮扶提升。坚持立德树人根本任务，打造“家校社网”四位一体全环境育人机制，发挥学校育人主阵地作用、家庭育人基础作用、社会育人支撑作用、网络育人赋能作用，打造了全省全环境立德树人优质品牌。

五是教育惠民服务扎实推进。实施“宽容招生”“温情招生”，划定35个公共招生区域，让家长“多一个选择”，将4个城乡结合部乡镇部分村庄，纳入城区学校招生范围，让周边村民共享优质教育“红利”。秋季新生入学平稳有序。树牢“100-1=0”理念，将全市划分15个督导责任区，165名责任督学挂牌督导。各学校、幼儿园“三防”和“4个100%”建设全部达标。加强部门协调，常态化开展消防、防校园欺凌、防溺水、交通、食品、校园周边环境等系列专项整治，荣获“全省校园安全工作先进集体”。

六是对上争取工作成效显著。争取到中央、省市奖补资金1.45亿元，用于改善办学条件、提升办学品质。承办国家义务教育质量监测。在2023年全省教育系统秋季学期工作部署会议上，围绕学校规划布局，我市做典型发言。《市委改革专报》，专题刊发邹城教育改革发展经验做法。济宁市委林红玉书记，对我市《“三化协同”推动教育优质均衡发展，让群众在家门口“上好学”“好上学”》典型案例，作出重要批示。2023年，高标准承办济宁市第16届运动会，获得244枚奖牌，位列济宁市第2名，我市荣获体育道德风尚奖。

教育担负着“为党育人、为国育才”的使命。办好教育是今天的使命，更是明天的希望。2024年，我们将以创建全国义务教育优质均衡发展市、学前教育普及普惠县为主线，落实全环境立德树人，优化教育资源配置，不断改善教育环境，切实提高教育质量，实现教育资源均衡布局、全面发展。希望社会各界和广大市民朋友们，一如既往，继续关心支持教育事业发展，合力共创教育事业发展新局面，努力打造县域教育高质量发展“邹城样板”。