工行菏泽分行纪委认真落实“第一议题”制度推动学习见实见效

工行菏泽分行纪委聚焦学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，研究制定“第一议题”制度，带头学深学透党的创新理论，从制定、落实、转化入手，以“强化学习引领、提升学习质效、压实监督责任”为主线，切实将学习成果转化为推动纪检工作高质量发展的具体思路和工作举措。

制定“第一议题”制度，强化学习引领。分行纪委贯彻执行驻行组近期下发的《关于各级纪检机构进一步规范落实“第一议题”制度的通知》，制定《菏泽分行纪委贯彻落实“第一议题”制度工作要求》，把习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，特别是党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神、中国共产党纪律处分条例等列为纪委会、专题读书班、党支部集中学习的“第一议题”，放在各项议程的第一项，作为全行纪检干部教育学习的重中之重，着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻不断深化、不断取得实效。同时将“第一议题”贯穿于学习教育全过程，精心制定工作方案，结合“每周一学”机制及纪检干部“履职能力提升方案，认真落实“第一议题”制度，确保听得懂、学得进、用得上，切实把学习融入日常、抓在经常。目前已开展纪委会学习4次，每周二自学加集中学习9次。

落实“第一议题”制度，提升学习质效。为确保“第一议题”制度落实落细，分行纪委结合工作实际，创新学习方式、提升学习质效，建立以“新闻要点+会议精神+纪检专题”为主线，以交流研讨为常态的“1+3+N”理论学习模式。一是领导干部带头学。纪委书记以身作则、率先垂范，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，带头传达、原文学习、交流研讨、专题辅导、实践学习、观看警示教育片等多种形式学先一步、学深一层，推动全体纪检干部提高政治站位。二是结合实际广泛学。借助纪委会，周例会、纪委办会，坚持“集中学习+个人自学”的学习模式，适当增加对党内法规、最新政策、纪检知识等内容的学习，拓宽学习广度。三是线上线下同步学。借助网络媒体平台方便、快捷、高效的特性，依托“清风工行”微信公众平台和省行网讯“全面从严治党”专栏，确保线上线下一体推进，扩展学习深度。同时由分行纪委发起，联合党委组织部、党委宣传部创办《第一议题学习专刊》，同时纪委办指定专人负责编辑并定期推送“第一议题”相关资料，截止目前已刊发2期，实现资源共享，持续推进制度化、常态化、实效化。

转化“第一议题”制度，压实监督责任。将“第一议题”制度迸发出来的学习成效转化为指导实践、推动工作的强大力量。分行纪委将紧盯全行“第一议题”落实中容易出现的“跑偏”“变形”等问题，开展“第一议题”制度专项巡察，聚焦“七个方面”、“8个是否”制定了专项巡察监督方案，将各级党组织落实“第一议题”情况纳入“政治监督任务清单”，采取不打招呼、随机抽查、查阅资料等方式开展政治监督检查，严格学习标准、纠正学习偏差、规范措施落实、确保有形有效。监督过程中对学习不深入、思想不统一、贯彻不彻底等情况，准确描述问题表象，细化分类处置，设置整改期限，向问题单位逐一反馈，不断拧紧思想‘螺丝’，上紧行动‘发条’，强化政治监督，推动党中央和省分行党委决策部署落地落实，为推动分行新时代高质量发展提供坚强政治保障。

下一步，工行菏泽分行纪委将持续落实好“第一议题”制度，及时跟进学、前后对照学、循环往复学，既要随时关注党的理论创新的最新进展，也要“旧书不厌百回读”，把“第一议题”制度的贯彻落实与中心工作相融合，努力实现全行纪检干部理论“补钙”和实践“强身”双提升，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。（赵升）