垦利区筑牢“三条线”不断推进机构编制法治化建设

为贯彻落实好机构编制法治化建设要求，垦利区委编办聚焦筑牢“思想红线”“制度防线”“工作底线”三条线，切实提升干部职工机构编制法治意识。

强化理论学习，筑牢“思想红线”。一是制定年度学习计划，将《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度纳入集体学习内容，开展编思践悟大讲堂3次、8090课堂2次，通过领读、研讨、讲解ppt等方式，组织干部深入细致了解机构编制业务知识。二是安排专人每周梳理、推送全国关于机构编制工作的信息简报，学习借鉴其他县区编办工作亮点、典型经验。三是丰富学习方式，结合“法治宣传月”、主题党日等活动，与区直部门开展结对联学，推动机构编制法规制度“入脑入心”。

健全管理机制，筑牢“制度防线”。一是坚持常态长效监测机制，建立健全机构编制数据“月审、季查、年报”制度，对全区机关单位人员信息、机构编制、职数配置等情况进行随机抽检核查，推动机构编制监督检查常态化长效化。二是联合区综合行政执法局、区司法局等部门，拟定《垦利区“大综合一体化”行政执法改革实施方案（征求意见稿）》，优化执法机构设置，重塑基层执法组织架构。加速构建监管全覆盖、执法全闭环的行政执法新体系

强化监督约束，筑牢“工作底线”。一是围绕落实机构编制事项、权责清单动态调整等方面内容，对各单位开展专项检查13次，确保机构编制管理规范有序。二是严格登记管理，从严抓好《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等规章制度的贯彻落实，公示事业单位法人年报207家、实地核查公示情况7家，注销事业单位法人证书3家，不断推进机构编制规范化、法定化。三是注重监督实效，加强部门协调联动，配合区委巡察办、区保密局等部门就机构编制纪律执行情况对区直单位进行专项巡查监督，着力发挥机构编制监督检查的震慑作用。