菏泽市人力资源和社会保障工作会议召开

2月28日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全省人社工作会议、市委经济工作会议和市“两会”等重点工作安排，全面总结2023年工作，系统部署2024年重点任务。会上传达了全省人力资源和社会保障工作会议精神和市领导对人社工作的批示。市人社局党组书记、局长梁惠民出席并讲话，市人社局党组成员、副局长赵英杰主持会议。

会上，梁惠民向各党组成员及两名正县级干部发放了2024年党组交办单，播放了各分管党组成员、有关版块2023年工作总结视频，牡丹区、曹县、成武县、单县、郓城5个县区进行了现场交流发言。

会议指出，2023年，在市委、市政府的坚强领导下，在省人社厅的有力指导下，全市各级人社部门坚持党建引领，谋亮点、抓落实，用最大的努力，争取最好的结果，单项工作创出品牌，整体工作争先进位，圆满完成了各项目标任务，交出了一份市委市政府充分肯定、群众十分满意的民生答卷。突出就业优先，全市城镇新增就业7.77万人，“就在菏泽”品牌增添新活力。突出返乡创业，共返乡创业就业4.33万人、领办创办实体1.95万家、引进过亿元项目30个，“归雁兴菏”品牌释放新动能。突出提质扩面，深入实施全民参保计划，新增参保11.11万人，“暖心社保”品牌增加新福祉。突出引育创新，新增高技能人才4.36万人，“人才引领”品牌强化新支撑。突出权益维护，被表彰为“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体”，“菏谐共赢”品牌走出新路径。

会议强调，做好2024年人社工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全市高水平开放暨高质量招商引资大会要求，主动服务和融入招商引资、招才引智，以促进高质量充分就业为重点，统筹做好社会保障、返乡创业、人事人才、劳动关系、行风建设等工作，一刻不停全面从严治党，着力在六个方面展现新作为、取得新业绩。一是在稳就业保就业上展现新作为、取得新业绩，深入实施就业服务质量提升工程，落实落细就业优先政策，打造“社区微业”菏泽样板，抓好重点群体就业，发放创业担保贷款10亿元以上，确保城镇新增就业6.5万人以上。二是在完善社会保障体系上展现新作为、取得新业绩，深化社保制度改革，持续推进扩面、提标，加强基金安全规范管理，守住民生保障的基本底线。三是在提升返乡创业质效上展现新作为、取得新业绩，完善工作机制、配强工作队伍，精准发力，推动更多大项目、强项目落地，新增返乡创业就业3.5万人以上，领办创办经济实体1.2万个以上。四是在强化高质量发展人才支撑上展现新作为、取得新业绩，围绕服务新型工业化建设重点任务，聚焦专业技术人才和技能人才两支队伍建设,升级人事人才举措，优化人才发展环境，以更大力度引进人才、留住人才、用好人才，激发人才活力。五是在构建新时代和谐劳动关系上展现新作为、取得新业绩，统筹维护劳动者合法权益和企业发展，持续擦亮“菏谐共赢”劳动关系品牌，持续深化“菏薪共治”欠薪治理体系建设，持续完善“菏解共调”劳动仲裁调解机制，推进劳动关系治理提质增效。六是在助力优化营商环境上展现新作为、取得新业绩，以“三亮”专题行动为牵引，持续深化人社政务服务标准化、规范化建设，在人社数字化、智能化、智慧化建设上创新突破，不断增强“帮办代办”能力，提升服务保障能力。

会议要求，要把加强党的建设放在各项工作首位，贯穿于工作各领域各方面各环节，坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领保障人社事业高质量发展。要实干担当，完善机制抓落实、雷厉风行抓落实、不折不扣抓落实，把谋划变成行动，把想法变办法，把工作做出色、做出彩、做出众。要寻标对标争创一流，坚持高点谋划，“跳出人社看人社，跳出人社干人社工作”，想干敢干会干，创造更多具有菏泽辨识度、全省显示度、全国美誉度的新成果。

市纪委监委第二纪检监察组四级调研员王俊海，市人社局党组成员、副县级以上领导干部，各科室单位主要负责人及工作人员，各县区人社局主要负责同志出席会议。