昌邑：优化人才服务 助力企业发展

近年来，昌邑市充分发挥科技人才的重要支撑引领作用，聚焦发展重点，明确主攻方向，优化人才布局，以加强校企合作、创新评价机制为有力抓手，整合优质资源，持续优化人才服务，为企业高质量发展注入“源头活水”。

加强校企合作，提升企业“硬实力”。把服务企业作为重点工程，不断增强主动服务企业的意识、提高精准服务企业的能力。积极开展“智联百校 赋能发展”活动，聚焦昌邑市海盐化工、石油化工、食品加工、纺织印染和机械制造五个优势产业，以“走出去、引进来”的工作思路，积极对接国内外重点高校专家，开展校企合作科技洽谈会，全方位地做好服务企业工作，为产学研合作铺路搭桥，将高效科研成果转化落地，助力企业项目创新和产业升级。位于龙池镇的潍坊华腾印染织造有限公司高度重视企业员工的技能培训，积极邀请专家来企业开展相关业务知识的培训，提高员工操作水平和维护、保养等专业技能，2023年共培育高级技能人才20人，中级技能人才10人，为企业高质量发展提供了强有力的人才支撑。

创新评价机制，打造育才“软环境”。放开企业技术人才评审条件，对企业人才职称评审工作不设岗位数量限制，非公有制领域的专业技术人才可直接申报相应专业职称，不受职称逐级申报限制，进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。高度重视企业员工的技能培训，邀请专家来企业开展相关业务知识的培训，提高员工操作水平和维护、保养等专业技能。

下一步昌邑市会不断健全人才工作服务机制，提升服务企业工作水平。主动深入企业，及时掌握了企业人才情况。根据企业要需求，不断完善工作方法，开展个性化服务，为企业物色、招聘急需的人才，引导企业做好人才工作。在及时掌握企业人才工作第一手资料的同时，主动送政策，送服务，助力企业高质量发展。