昌邑龙池镇：打好服务组合拳 激发企业发展及人才活力

近年来，昌邑市以优化营商环境为抓手，建立常态化政企沟通机制，以“服务专员”机制为基础建立企业走访制度，为企业提供个性化、针对性服务，打出人才服务组合拳，着力解决人才就业和企业稳定用工问题，以人才工作“高起点”助推经济发展“开门红”。

招才引智，服务企业再加力。昌邑市龙池镇通过开展“送政策、问需求”“送岗位、助发展”“送人才、增活力”活动宣传人才政策，充分调研了解企业在人才队伍建设过程中，遇到的实际问题和所需所盼，并通过上门服务、现场办公等方式，解读省、市人才工程申报政策，帮助人才、企业做好申报工作。

政策惠企，优化环境提信心。昌邑市龙池镇依靠服务企业专员制度，坚持“深入一线找问题”的原则，推行“零距离”服务模式。全镇25名服务专员定期深入企业听取意见和建议，想方设法帮助企业解决困难和问题，今年以来收集受理问题5件，已全部对接解决。同时，向企业推送相关优惠政策，主动上门介绍最新政策和手续办理流程，方便企业准备相关材料。

项目为王，助推项目促发展。昌邑市龙池镇帮助企业对接市局解决手续难题，成立工作组专门帮助企业办理稳评及后续手续。目前，已收到政法委备案回执并送至自然资源与规划局，同时已缴纳土地保证金，现已将地块亩均税收征求意见、固定资产投资意见、单位能耗指标意见报至工信局、发改局。

下步，昌邑市龙池镇将继续加强与企业的沟通和联系，为企业提供政策咨询、融资支持、人才引进、市场开拓、知识产权保护等全方位的服务和支持，突出问题导向，主动谋划作为，切实解决企业发展实际问题，进一步优化营商环境，全力做好服务企业工作。