聚焦“三个过硬” 提升“五种能力” | 济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风建设大会

2月20日—21日，济宁银行召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会，贯彻落实全市大会精神，动员全行上下坚定不移强作风，乘势而上再突破，以高度的政治自觉、昂扬的精神状态、务实的工作作风扎实做好各项工作，以新面貌、新作风展现新担当、新作为，奋力开创济宁银行争先进位和高质量发展新篇章。

济宁银行党委书记、董事长杜强出席会议并讲话，党委副书记、行长陈振勇主持会议，总行领导班子成员出席会议。市督导联络组车鲁泰同志、邵明阳同志到会指导，并对贯彻落实全市干部作风建设大会情况进行全程督导。会上，传达学习了林红玉书记在全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会上的讲话和有关文件精神。

会议指出，市委、市政府连续三年在春节后召开干部作风建设大会，进一步亮明了一以贯之从严治党、狠抓作风、大抓发展的鲜明态度和坚定决心，向全市传递了“持续抓作风、聚力谋发展”的强烈信号。全行上下要按照林红玉书记提出的七个方面作风建设部署要求，深入开展交流研讨，认真查找存在问题，科学制定整改措施，持之以恒抓好作风建设，通过提振“三争四敢抓落实”精气神，塑强干部队伍精神特质和作风内核，为推动全市争先进位和高质量发展提供强力支撑。

分组交流研讨

会议强调，抓好全市干部作风建设大会精神的贯彻落实、推动各项工作落地见效，要将全行作风建设的重点落实到“四个聚焦、四个增强”上。

一是聚焦“三个过硬”标准要求，增强干部队伍的政治意识斗争精神。要围绕“政治过硬”，提升金融干部的忠诚度；围绕“能力过硬”，提升金融干部的专业性；围绕“作风过硬”，提升金融干部的纯洁性，以高素质专业化干部人才队伍推进全行高质量发展。

二是聚焦“三个服务”主责主业，增强干部队伍的大局意识担当精神。进一步提高“围绕中心、服务大局”的政治站位，把主责主业贯彻落实到“服务国家战略、服务地方发展、服务实体经济”上，围绕国家、省市重大战略实施和重大工程、重点项目建设，持续强化金融服务保障，更大力度支持和服务地方发展，坚决做到市委、市政府有部署，济宁银行有行动，充分彰显地方金融机构的使命担当。

三是聚焦“三争”工作导向，增强干部队伍的攻坚意识创优精神。全行干部员工要把干劲聚焦到“事争一流、唯旗是夺”上，聚焦到“创新、审慎、担当、突破”4个关键词上，坚定“争一流”的信心、“争第一”的胆略、“争唯一”的气魄，以创新应对挑战、以审慎防控风险、以担当真抓实干、以突破开创新局，以优异成绩展现济宁银行担当作为、砥砺奋进的良好精神风貌。

四是聚焦“五种能力”建设，增强干部队伍的发展意识进取精神。着力加强干部队伍创新能力、攻坚能力、产研能力、营销能力、风控能力建设，引导全行干部员工勇于创新、敢作善为，争做开拓进取的奋进者、胸怀全局的前瞻者、直面问题的亮剑者、攻坚克难的担当者、真抓实干的耕耘者，以干部队伍能力的大提升推动各项业务大发展。

10名同志作表态发言

按照市委统一安排，2月21日上午，在总行领导的组织带领下，以分组形式开展了“大学习、大查摆、大讨论”活动。2月21日下午，召开了干部作风建设总结会议，党委书记、董事长杜强作总结讲话，党委副书记、行长陈振勇主持会议，10名同志作了表态发言。

会议要求，全行上下要迅速传达贯彻全市高质量发展暨干部作风大会精神，全面抓好会议精神的学习和转化，在市委、市政府的坚强领导下，鼓足“敢作善为”的勇气，锤炼“真抓实干”的作风，弘扬“事争一流”的精神，锚定目标不放松，积极作为勇担当，奋力开创我行争先进位和高质量发展新局面，以优异成绩迎接新中国成立75周年！

会议采取现场和视频会议相结合的形式召开，总行部室助理及以上管理人员，济宁市区管辖行行长、儒商村镇银行行长在现场参加会议；各分行、县域支行行长助理及以上管理人员通过行内视频系统参加会议。