工行菏泽分行2023年交上一份靓丽的答卷

2023年，工行菏泽分行以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以总行“48字”工作思路为指引，紧紧围绕省行“357”目标举措，努力打造成为系统靠前、同业领先、客户满意的精品分行目标，风雨无阻、奋勇向前，在严峻形势下，交出了一份体现高质量发展的靓丽答卷。

坚持党建引领，高质量党建推动高质量发展的质效显著提升。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将主题教育与强基固本、完成工作任务统筹起来，全力以赴破难题促发展。完善全面从严治党体系，将全面从严治党、从产治行各项工作落到实处，组织管理干部公开遴选，提拔科级干部10人，支行行长(部室总经理)助理8人，经理（三级）及同职级22人,加快构建高素质干部人才队伍。

突出服务实体，践行金融工作的政治性、人民性持续彰显。坚持以头雁姿态服务“国之大者”，聚焦重点领域和薄弱环节，拿出助力补短板、强弱项、固底板、扬优势的新思路新举措，各项贷款增量80亿元，创历史新高，余额突破580亿元，四行排名双第一，制造业、科创、绿色、涉农、普惠贷款增量均创历史新高，在助力“突破菏泽鲁西崛起”中,有力彰显了工行担当。

坚持人民至上，建设人民满意银行的进程不断加快。以满足人民群众对美好生活向往为出发点,加大个人贷款投放力度，个人按揭贷款增量系统、同业双第一,个人消费贷款增幅21%。深入开展消保“三支箭”巩固提质行动,客户投诉总量同比下降50%，用心用情开展员工关爱和扶危救困，人力资源费用总额增幅16%，其中网点人员平均绩效工资增幅达到40%;向上争取困难员工补助40万元，全省占比10%;经营性费用增幅5%，其中支行经营性费用增幅7%。

注重内涵发展,以高质量发展为特征的经营路径更加清晰。第一个人金融银行战略加速落地，大个金综合评价排名全省前五，提升1个位次，网点竞争力评价全省第一。以GBC+为核心的基础性工程成效渐显，机构核心账户覆盖率90%，G端存款、挣发债资金合计10亿元，B端核心户开立100余户,C端月均代发人数新增2.6万人，各项存款稳定增长，储蓄存款、对公存款四行排名前列。网点下沉有序开展，网点综合化率提升至100%,“211”拓户达标率全省排名前三，普惠网点发起率100%。推进客户生态体系建设，个人、机构客户增量系统内均排名前列，新开对公结算账户重返四行首位。

树牢底线思维，全行稳健发展的管理基础更趋夯实。切实加强资产质量管控,累计核销不良资产近5亿元，整体信用风险逐步估清，潜风和不良总体下降，坚持把依法合规、稳健经营作为基本原则，推进全面风险管理体系和风险治理架构建设，强化信贷履职监督,主要指标排名由下游提升至中上游。积极组织参与省行第三届“寻找我身边的合规标兵”活动，是全省同时取得集体和个人荣誉的三家分行之一。（于哲）