山东省
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1月15日下午，东营职业学院召开2024届毕业生就业工作调度会。东营职业学院党委副书记、院长解涛，党委委员、学生工作处处长赵云华出席会议，校团委、教务处、学生工作处及各二级学院主要负责人，各二级学院就业工作分管领导、学生科负责人、就业指导老师，招生就业处全体就业工作人员参加会议。
会上，招生就业处负责人传达了教育部、省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于毕业生就业工作的指示要求，总结2023年毕业生就业工作，提出2024届毕业生就业工作的思路和打算。各二级学院主要负责人分别作就业工作汇报，分享就业工作中的经验，分析存在的问题，制定了下一步工作计划。
解涛强调，学校要全力做好毕业生就业工作。一是突出就业工作在学校办学中的重要地位。建立“前端招生、中端培养、末端就业、后端反馈”“四端融合”和“招生、培养、就业、评价”“四位一体”长效联动机制。二是充分认识就业工作在推动社会发展中的重要意义。关注家庭困难、心理问题、学业困难等群体学生的就业情况，开展“一生一策”“一生一师”帮扶，确保他们100%就业。三是把握就业工作机制的重要内涵。充分落实就业“一把手”工程，建立“领导主抓、部门统筹、学院主体、全员参与”就业工作机制，加强职业生涯规划指导教育，完善就业考核评价体系。四是明确就业工作中的重点关注问题。严禁毕业生就业数据造假，确保数据真实性，落实就业安全，做到防诈骗、防意外伤害，时刻关注学生安全问题。
赵云华表示，在今后就业工作中，要加强就业信息平台建设，健全就业工作制度。结合学校“百家机关、千家企业、万名校友走进东职”活动，开展访企拓岗促就业专项行动。加强班主任、辅导员队伍建设，为学生提供学业、创业、就业指导服务，以更加充分、更高质量就业助推学校发展。
本文来源：东营职业学院
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孟美慧_dy20231117
