为深入开展团员和青年主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,胜工检测在集体学习、宣讲研讨、组织生活、暖心实事等方面下功夫,主动把学习成果转化为加快推进“建设两个中心、打造一张名片”的青春动能。
集体学习让主题教育“深”起来
采取集体研读、专题座谈相结合的模式,学习了共青团第十九次全国代表大会报告,《论党的青年工作》等主题教育学习材料及习近平总书记关于青年工作的重要思想。
“冬日暖心”青年座谈会
为团员青年发放了书、笔、本、蓝牙耳机、热水壶等学习生活用品,勉励团员青年珍爱岗位,勇担使命,以实际行动不负青春。
宣讲研讨让主题教育“热”起来
开展面对面、互动式宣讲,重点就习近平总书记提出的“坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格”五个方面,进行深入讲解交流。与会青年展开热烈学习研讨,谈认识收获、谈感想体会、谈努力方向。
青年解文刚在交流中表示:“我们在工作中有时付出的可能比别人多,获得的可能比别人少,但是作为新时代的团员青年,应具备有苦先吃、有难先担、有险先上的精神,关键时刻必须能够挺身而出!”
组织生活让主题教育“实”起来
召开团员和青年主题教育专题组织生活会,开展团员民主评议,与会团员依次发言,对照团中央通知中明确的学习党的创新理论情况,团员意识提高情况,团员义务和团员先进性评价标准找差距3个方面问题,深入查找不足、明确改进方向,其他团员逐一提出批评意见。
“三个问题”大讨论
进一步加强对团员青年的政治引领,统一思想,凝聚共识,营造团员和青年积极向上的良好氛围。
暖心实事让主题教育“动”起来
倾听青年呼声,服务青年需求,围绕解决团员青年“急难愁盼”,改造了员工宿舍,解决家在外地新员工住宿问题;送到井下作业公司进行3个月现场实习,帮助他们积累现场经验,打下现场检测实践基础,不断拉近公司与团员青年的距离,也激发了团员青年立足岗位、锤炼本领信心决心。
我为青年办实事
积极发挥好桥梁纽带作用,收集团员青年在工作、生活中存在的实际困难和心声诉求:主题教育怎么学以致用?能为公司发展做哪些力所能及的努力?公司急缺哪些证件,资质考证怎么考……公司团组织一一记录并做出回应,引导新员工们“动”起来,将个人成长更好融入公司发展中去,助力团员青年逐步成长为推动公司高质量发展的主力军。
2024已起航
胜工青年携手在路上!