人才为本,业以才成。为推动人才发展,今年以来,侯镇开展人才引领培育工作,重视人才发展,坚持发展人才,培养人才,在人才方面展现人才引领风采。
海纳百川,有容乃大。侯镇针对不同人才定制相关培育方案以及特色培养方针,规划人才发展战略,培养高素质化人才,专业化人才,将企业文化、前沿理论和专业技能融入人才培养规划之中,总结经验,巩固成果,进一步促进人才培育,用多层次、宽领域、不同梯队特色人才推动产业高质量发展。
事业如沃土,落地育人才。坚持政策引才、活动引才、以企引才、中介引才等多种引才方式统筹推进,充分依托企业现有合作资源,以企引才,做优人才结构,增添人才开发内生力,多渠道、多方式挖掘本土企业人才,精准招引更多优质高端人才项目。2023年,先后帮助新华制药、同成医药、鲁源化工等6家企业引进高端技术人才10名,申报省级以上人才工程3名。
创新人才引育,凝聚工作合力。聚焦高端化工、新材料产业优势,剖析重点产业和园区发展需要,加强与中科院、青岛科技大学等多所高校院所的合作,强化项目技术攻关,打造特色产业人才集聚高地。支持博苑医药、东方宏业、日兴新材料等高新技术企业与央企、国企、高校院所深度合作。2023年,新增联合研发中心1处:潍坊春源化工有限公司与南京工业大学共建氯系列新材料研发中心,新增省级科技创新平台6家,新增潍坊市级科技创新平台7家,认定省市级创新项目3个。
来源:侯镇人民政府