山东
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近期，建行菏泽西城支行组织召开“合规经营，铸牢底板”合规主题晨会，旨在通过宣讲合规制度文件，传递合规经营精神，强化风险为本意识，排除支行潜在风险，铸牢业务发展底板。
合规文化一直是支行文化建设的一部分。晨会中组织员工学习了《中国建设银行员工合规手册》（2022年版），重申合规管理的重要内涵，包括制度法规内容、员工行为要求等，尤其重视厘清职责、避免与客户、同事“你我不分、盲目信任”，并对支行柜面及营销中员工操作规范进行详细解释和风险提示。在日常金融服务时，既要为客户提供便利，又要保护自己及客户的隐私安全，既要通人情，又要守底线。员工对规章纪律遵守，客户才会尊重，员工对数据信息负责，客户才会信任。因此，每一条合规要求都不是对业务拓展的妨碍，而是基础的沉淀和发展的巩固。
此次晨会反馈效果良好，目前建行菏泽西城支行全体员工已凝聚“合规为本”共识，承诺严格规范个人行为，遵守职业道德，提升专业素养。风险常起于毫末、积于忽微，只有防微杜渐才能行稳致远。（刘章文）
本文来源：网易菏泽
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