为扎实开展调查研究,推动主题教育走深走实,11月23日,黄三角农高区组织召开人才工作调研专题座谈会。党工委副书记朱英坤,农高区有关部门单位负责同志,科研团队、企业代表参加。
座谈会上,省农科院黄三角现代农业研究院、黄三角智能农机装备产业研究院、中科院烟台海岸带所、爱树生物科技发展有限公司、俊源石油技术开发有限公司等11位科研团队和企业代表作了交流发言,对农高区在平台载体建设、科研设施配套、人才政策兑现、服务环境打造等方面提出了对策建议,为农高区进一步完善人才工作机制具有很好地借鉴指导意义。
朱英坤指出,人才是创新发展的重要牵引和支撑,农高区将一如既往地重视人才工作。各部门单位要坚持高位推动,认真履行职责,大力实施人才培育工程,聚焦“引、育、留、用”核心发力点,制定切实可行的政策落实措施,推动人才链、创新链、产业链深度融合;要强化服务意识,优化人才成长环境,用心用情用智服务人才、留住人才,构建优质高效服务体系,为人才和企业搭建广阔的发展平台;要加强沟通联系,发挥部门协同优势,及时了解人才所需,主动释疑解惑,提高政策服务知晓度,增强政策落实精准度和匹配度,激发人才主体活力。同时,希望各科研项目平台、企业积极参与农高区建设发展,担当时代重任,围绕各自领域,将新技术、新知识、新理念运用到工作实践中,为农高区高质量发展注入崭新活力和强劲动力。