北京
就业是最基本的民生。为了满足两新组织企业招聘需求，落实“稳就业”“保就业”的工作要求，福泰社区以“为民生、促就业”为宗旨，联合红海人力资源有限公司共同打造了数字就业驿站，并于11月23日开展就业宣讲活动。
开展智慧融合，提供双向服务。数字就业驿站作为求职者和用工主体的“大脑中枢”，通过“线上+线下”的服务模式，为求职者和用工主体提供优质高效的双向服务，驿站通过红海直聘平台+红海云课堂+临任平台+专业服务队伍的形式，为两新组织企业及求职者搭建就业服务平台，实现二者快速精准匹配对接，通过建立“直播带岗”直播间、智慧零工市场等方式，更好地为企业和广大求职者提供“一站式”服务，切实把就业服务、岗位信息送到群众“家门口”，助力就业公共服务体系建设。
满足居民需求，完成服务提升。福泰社区协助就业驿站对辖区内失业人群、就业困难人员、残疾人群体进行摸底排查，掌握有就业需求人群的基本情况和求职意向，建立帮扶清单，定期将相关就业信息录入系统，实施动态管理。求职者可以利用就业驿站通过线上+线下的形式进行信息咨询、求职登记、劳动维权等咨询服务，同时还能享受就业指导、创业规划、组织培训等能力提升活动。就业驿站为有就业需求人群提供了更具实用性、针对性、综合性的便利化公共就业服务。
实现资源共享，保障群众获益。福泰社区通过“一期一惠”特色服务品牌，发挥红色党建联盟服务功能，与双报到单位、社会组织、社区商家多方联动，开展多种形式的惠民活动，截止目前已开展11期活动，惠及辖区居民2500余人。就业驿站的落地开展为“区域共建、资源共享、福利惠民”的福泰V享圈上色添彩，填补了福泰V享圈定向就业培训服务在工作岗位供需上的空白，成为扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。福泰社区通过党建赋能、资源聚合的模式为居民提供覆盖范围更广、形式种类更多样的共享资源，让为民服务覆盖更有广度、服务更有温度、保障更有力度。
下一步，福泰社区将充分发挥数字就业驿站的作用，积极开展有关就业创业的政策宣传、带动帮扶工作，主动搭建起劳动者和用人主体之间的“连心桥”，帮助群众实现“能就业、好就业、就好业”，倾力打造有温度的服务型社区。（朱俊宁 通讯员 杨帆）
本文来源：网易烟台
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