乡村行·看振兴|课堂学得会，田野用得上——山东济宁“村官学校”见闻

当选为山东省济宁市嘉祥县纸坊镇代店村党支部书记后，王允峰虽怀有一腔热血，但因基层工作经验欠缺，一直打不开局面，他真切感受到了村级工作的酸甜苦辣。

“经过在‘村官学校’的参观、学习、实训，我不仅学到了丰富的知识，更为重要的是拓展了眼界和思路。”王允峰说。他口中的“村官学校”，是济宁农村干部学院。自2003年起，济宁市委组织部依托济宁市高级职业学校（原济宁农校）举办农村党员干部大专班，2013年成立济宁农村干部学院，连续20年对村（社区）“两委”干部和后备人才开展全日制中专、大专学历教育。

在济宁农村干部学院，教师与村干部分析村情

毕业回村后，王允峰将传统文化融入村庄移风易俗，开展“好家风、好家训”教育活动，实行网格长负责制和村民积分制，营造出了和美的村风民风。

在发展乡村产业方面，他带领村“两委”班子到多地“取经寻方”后决定发展“租赁经济”，将沿街民房改造为门市房，把废弃工矿地重修为工厂厂房，这让代店村集体经济走向“逆袭”之路，村集体收入实现“大翻身”。

济宁农村干部学院党委书记刘运太介绍，学校立足于实用性和专业性，结合乡村振兴需要，设置了党务村务管理、创业经济管理、现代农业发展等课程，在全市选取了88个发展集体经济、村务管理等先进典型作为学员实训基地、现场教学点，形成了“课堂+实训基地”的教学模式。

“村官学校”的“治村实策”让村干部“愿意学、学得会、用得上”。村级事务管理课程让任城区长沟镇南薛村党支部书记薛凤军受益颇多。他带领村“两委”通过应用“四议两公开”工作法，长期坚持依法治村、化解矛盾纠纷，南薛村发生治安刑事案件的情况较少。

村干部在济宁农村干部学院校园

实战实效、务实管用是“村官学校”的特色。农闲时上课、农忙时生产，每周在校上课4天，回村调研实践1天，学生带着调研任务回村组织夏忙与秋收生产，返校时带着问题回来，在老师的指导下写出调研报告，找到问题的解决方法，增强实际指导性。

泗水县圣水峪镇椿树沟村党支部书记渠井萍将课堂上学到的养牛知识付诸实践，回村利用闲置的荒山建起了奶牛场。

渠井萍告诉记者，“村官学校”教师团队曾带领学员多次到奶牛场参观指导，现场传授操作经验，在奶牛哺育过程中，渠井萍还经常与老师以电话、视频形式请教问题。后来，奶牛养殖专业合作社升级为奶牛养殖有限公司，以“党支部+企业+农户”模式继续壮大集体经济，椿树沟村从山沟沟里的“空壳村”，变成了村集体经济收入超20万元的富裕村。

据介绍，办学20年以来，“村官学校”已培养全日制大中专学生近7000名，其中1000余人担任村党组织书记、村委会主任，约1500人在校期间经过组织严格培养入党；通过开展短期实训等，累计培训村干部和村级后备人才3万余人次。

济宁市委组织部有关负责人说，未来济宁农村干部学院将围绕全面推进乡村振兴打磨更加精准实用的特色课程，推进产教融合，强化师资力量，更好发挥强基固本之效。