新华保险潍坊中支组织开展职场技能提升之《干好工作的8种思维》

新华保险潍坊中支为建立全渠道学习型组织，搭建专业型人才团队，组织全体员工开展职场技能提升，此次学习的主题为《干好工作的8种思维》。

课程围绕八种思维模式概念，结合工作内容，进行详细介绍：

一、善安排，马上办：长计划，就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远；凡事预则立，不预则废；光有长期计划还不够，还要善于将其具体化、阶段化，也就是要有短安排，从细从实。不管是长计划还是短安排，都要立即行动、马上就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。

二、有计划、有条理：“今日事，今日毕”，每过一段时间及时“回头看”，检查审视自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏。 说话做事有条有理，不打乱仗，把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，努力做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序地应对复杂工作。

三、善于“弹钢琴” ：分轻重缓急；抓本质抓重点抓关键；紧盯薄弱环节；切实做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上：急事缓办、缓事急办，急事缓办体现的是一个人沉着冷静、深思熟虑的智慧、勇气和应急能力；缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性，对缓事要有计划，抽空及时做，不要拖延。

四、学中干、干中学：学习工作化，工作学习化在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进；事实反复告诉我们，学习力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素。

五、中积累，中调研：沉下身来、静下心来、置身事中，广泛了解自身工作所涉及的相关政策法规和业务知识，做到底数清、情况明，成为本职工作的通才。有了一定的知识积累，还要注重调查研究，就是用脑子干活做事，不仅苦干实干，还要巧干会干。

六、善对接，会沟通：对自己所从事的工作，要了解上面的要求、左右的情况、下面的进展，就要增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，着力构建上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系，实现各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局。

七、不拆台，善补台：要做到分工不分家，既提高个人单兵作战能力，也提高团队的整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，发挥1+1>2的效果：班子成员之间、部门之间、同事之间，要重视互相补台，还要善于补台。

八、快落实，有反馈：只要是和岗位职责有关的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

通过对八中工作思维模式的学习，为大家提供了一种新的视角和思路，去应对工作中的种种事务，在提高工作效率的同时也提高了自身的素质和能力。

新华保险潍坊中支始终坚持以客户为中心，不断提高服务质量，加强员工培训，力在打造一支道德规范，服务温暖，诚信可靠的服务团队，为更多的家庭带去保险保障。