山东省
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女职工普法宣传、工会妈妈小屋建设、职工子女暑假托管班开办……11月5日，从山东省济宁市微山县总工会了解到，今年以来，县总工会健全保障体系，完善保障机制，落实关爱措施，切实提升全县广大女职工的获得感、幸福感。
维护女职工权益，“维权”服务更贴心。线上线下开展女职工普法宣传月、“关爱女职工、法律伴你行”专题讲座、健康关爱周、“两癌”筛查、普法微课堂等活动，营造维护女职工权益的良好社会环境；深入各基层工会，指导签订女职工权益保护专项集体合同，坚持专项集体合同与集体合同同步协商、同步审议、同步签订，截至目前，全县已签订女职工专项合同79份，涵盖企业137家，覆盖女职工3147人。
构建托育托管服务阵地，“普惠”服务更暖心。今年，全县共新建“工会妈妈小屋”14个，付村煤矿、县工人文化宫2处“工会妈妈小屋”分别获评省、市级示范点；全县共开办暑假职工子女托管班15个，帮助女职工解决好生育后顾之忧；做好年度工会会员普惠托育资金补助申报工作，25名职工获得托育补助资金1.25万元；组织举办2023年女工干部素质能力提升培训班、联合县卫健局举办2023年微山县托育机构从业人员职业技能提升培训班、微山县“技能状元”暨第二届托育服务行业职业技能大赛等系列活动，强化托育从业人员的教育培训和技能培训。
关心关爱系列活动，“品牌”服务更温馨。组织举办“荷你藕遇 爱在七夕”微山县青年职工联谊活动，并动员各级工会通过项目化运作等方式，组织举办主题鲜明、形式新颖、气氛活跃的系列联谊活动，为青年职工牵线搭桥，打造“会聚良缘”工会婚恋服务品牌；举办婚姻家庭心理讲座、“书香三八”女职工主题阅读、选树家庭友好型工作场所等活动，引导女职工树立文明理性的婚恋观、家庭观、人生观。
本文来源：网易济宁
责任编辑：
孙莎然_jn230907
