东营市财金集团、东营能源集团高质量发展专题培训班综述

10月9日至11月3日，市财金集团、东营能源集团举办“高质量发展专题培训班”。本次培训班着眼年轻干部培养锻炼，共选派44名优秀年轻干部全程参与，分为深圳学习考察和东营实践调研两个阶段，通过专题授课、现场教学、实地调研、成果分享等形式，推动广大学员在学思践悟中践行初心使命，在知行合一中砥砺素质本领，锤炼了党性修养，开阔了思路视野，提升了履职能力，为推动集团高质量发展蓄势赋能。

以专题授课为纲

在深学细悟中提升素质能力

培训班突出“实际、实用、实效”，推行“课上与课下相结合，理论与实践相结合，学习与检验相结合”的课程设置模式，在中国（深圳）国际人才培训中心，邀请8名业界知名专家教授进行专题授课，内容涵盖宏观经济形势分析及投资展望、资本运作与投融资创新、新能源产业转型发展、人才引进及人才管理等方面；在东营期间，邀请市委党校、市融媒体中心等单位资深专家和教授，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、落实黄河重大国家战略等内容作专题辅导报告。通过现场教学、案例分析、研讨互动等多种形式，让能力素质提升贯彻于培训全过程，为年轻干部成长进步打造“加油站”“练兵场”。

以现场教学为要

在寻标对标中拓宽眼界视野

培训班采取“现场观摩+交流研讨”的方式，对标行业头部企业和科研院所，进一步拓宽视野、启迪智慧。在深圳，实地参观了国家基因库、腾讯、华为能源、比亚迪、深交所等行业标杆单位，领略高新技术企业的发展亮点，借鉴成熟企业管理经验；在人才公园、蛇口自贸区等见证中国改革开放进程中富有传奇色彩的历史坐标前，聆听关于制度创新、人才引进、特区精神等微党课，全面对标学习深圳在推进改革发展、推动制度创新、加快转型升级等方面的经验做法，感悟深圳改革开放精神。每天学习观摩活动结束后，全体学员以小组为单位，针对所学、所见、所感、所悟进行深入研讨交流，互比互学、取长补短。

以实地调研为辅

在精准研判中完善思路举措

培训班聚焦开拓学员思路，突出强化学员发现问题、解决问题能力，专门安排一周时间，组织全体学员在市内开展集中调研，以高质量调研为集团发展“把脉问诊”，科学谋划集团未来发展蓝图。在东营期间，将44名学员分为5个调研小组，先后到国瓷功能材料、海科集团、东营软件园、广利港产业园、稀土材料园等10余家企业交流学习，采取座谈交流、实地察看、问卷调查、分析研讨等方式深入开展专题调研，带着课题找对策，学习可借鉴、可复制、可推广的先进经验，结合调研及工作实际完善课题内容，实现了理论学习与实践转化的双结合、掌握实情与问计问策同推进。通过深入细致的调查研究，学员们共形成学习汇报50余篇，并从中提炼形成《智慧赋能助力能源行业数字化转型》、《以目标管理为抓手 助推集团高质量发展》、《做好业务融合、高效管理、文化塑造“三篇文章” 促进两大集团协同高质量发展》、《以高质量战略规划助力高质量发展》、《深圳学习对解决当前土地开发业务瓶颈的思考》等5篇高质量课题调研报告。

以风采展示为果

在体悟分享中推动成果转化

培训班主体课程结束后，开展“体悟实训”风采展示，通过让年轻干部同台比武竞赛，检验实践锻炼成果，展示年轻干部风采。11月3日上午，市财金集团、东营能源集团举行高质量发展专题培训班体悟实训报告会，分享体悟实训成果。报告会上，培训班党支部书记作了班级总结发言，5个参训小组和5名参训学员代表结合自身岗位实际，分享了各自课题研究成果和体悟实训的所见所闻、所思所想，紧扣集团发展实际提出了一系列将“深圳经验”转化为“财金实践”“能源起势”的思路想法，进一步激发了比学赶超、砥砺奋进的强大动力。

蓝图绘就千般景，奋楫扬帆万里程。学员们纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步对标先进，创新思路，以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的担当自觉，努力把学习到的新理论、新知识转化为履职尽责的新思路、新举措，坚定信心、奋楫笃行，创新实干、事争一流，为集团高质量发展再立新功。